ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਕਾਰਜਬਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੁੰਜੀਃ ਕੇਂਦਰੀ ਮੰਤਰੀ ਅੰਨਪੂਰਨਾ ਦੇਵੀ

ਕੇਂਦਰੀ ਮਹਿਲਾ ਅਤੇ ਬਾਲ ਵਿਕਾਸ ਮੰਤਰੀ ਅੰਨਪੂਰਨਾ ਦੇਵੀ ਨੇ ਸ़ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ़ੀ ਰਾਸ़ਟਰੀ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ । ਇਹ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਉਦੋਂ ਆਈਆਂ ਜਦੋਂ ਰਾਸ़ਟਰੀ ਮਹਿਲਾ ਕਮਿਸ़ਨ ( ਐੱਨ. ਸੀ. ਡਬਲਿਊ. ਡਬਲਯੂ. ) ਨੇ ਰਾਸ़ਟਰੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਵਿਗਿਆਨ ਭਵਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ'ਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਜਿਨਸੀ ਸ़ੋਸ़ਣ ( ਪ੍ਰੀਵੈਂਸ़ਨ ਪ੍ਰੋਹਿਬੀਸ़ਨ ਐਂਡ ਰੈਡਰਸਲ ਐਕਟ 2013 ( ਪੀ. ਓ. ਐੱਸ. ਐੱਚ. ਐਕਟ )'ਤੇ ਦੋ ਦਿਨਾਂ ਰਾਸ़ਟਰੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਸ़ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ । ਇਕੱਠ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦੇਵੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ़ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਨਮਾਨਜਨਕ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ़ੀ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ । ਉਹਨਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹਰੇਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਡਰ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣਾ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਸਾਂਝੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ । ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਰਜ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ़ੀ ਰਾਸ़ਟਰੀ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੈ । ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਦੀ ਬਦਲਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਨੇ ਨਵੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪੇਸ़ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰੰਤਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸ़ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਨਿਪਟਾਰੇ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਨਿਰਪੱਖ ਜਾਂਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ - ਨਿੱਜਤਾ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਨਿਆਂ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ । ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ'ਐੱਸ. ਐੱਚ. ਈ. - ਬਾਕਸ'ਪੋਰਟਲ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਭੂਮਿਕਾ'ਤੇ ਵੀ ਚਾਨਣਾ ਪਾਇਆ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਸ़ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੇ ਸਮਾਂਬੱਧ ਹੱਲ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਡਿਜੀਟਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਜੋਂ ਉੱਭਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੰਸਥਾਗਤ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ । ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਲੀਡਰਸ़ਿਪ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ़ਨ ਕਰਨ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਦੇਵੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹਰੇਕ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨ ਸੰਵੇਦਨਸ़ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਜਿਨਸੀ ਸ़ੋਸ़ਣ ਪ੍ਰਤੀ ਜ਼ੀਰੋ ਸਹਿਣਸ़ੀਲਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ'ਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ़ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਐੱਨ. ਸੀ. ਡਬਲਿਊ. ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੋਸ ਐਕਟ ਤਹਿਤ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਮੇਟੀਆਂ ( ਆਈ. ਸੀ. ਐੱਸ. ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਮੇਟੀਆਂ ) ਲਈ ਜਾਂਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਪੁਸਤਿਕਾ ਵੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ । ਇਸ ਪੁਸਤਿਕਾ ਦਾ ਉਦੇਸ़ ਪੋਸ ਐਕਟ ਤਹਿਤ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਸਮਾਂਬੱਧ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਗਾਈਡ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ । ਐੱਨ. ਸੀ. ਡਬਲਿਊ. ਦੀ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਵਿਜੈ ਰਾਹਤਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪੋਸ ਐਕਟ ਸਿਰਫ਼ ਜਿਨਸੀ ਸ़ੋਸ़ਣ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਸਨਮਾਨ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਇਕ ਸ़ਕਤੀਸ़ਾਲੀ ਤੰਤਰ ਹੈ - ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦੇਣਾ । ਕਿਸੇ ਵੀ ਔਰਤ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਰੋਜ਼ੀ - ਰੋਟੀ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਚਕਾਰ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ । ਉਹਨਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ़ ਹਰੇਕ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਮੇਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਮੇਟੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸ़ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਸਮਾਂਬੱਧ ਜਾਂਚ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ । ਰਾਹਤਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ़ਨੀਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਾਸ़ਟਰੀ ਸਲਾਹ - ਮਸ़ਵਰੇ ਨਾਲ ਦੇਸ़ ਭਰ ਤੋਂ ਇਕੱਤਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇਨਪੁਟਸ ਦੇ ਅਧਾਰ'ਤੇ ਪੋਸ ਐਕਟ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ़ਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ । " ਜਦੋਂ ਕਿ ਅੱਜ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਧਾਉਣ'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ, ਕੱਲ੍ਹ ਦੀ ਸਲਾਹ - ਮਸ़ਵਰੇ ਵਿੱਚ ਦੇਸ़ ਭਰ ਦੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਸ़ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਪੋਸ ਐਕਟ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਠੋਸ ਸਿਫਾਰਸ़ਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਣ । ਰਾਹਤਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਐੱਨਸੀਡਬਲਿਊ ਨੇ ਇੱਕ ਰਾਸ़ਟਰਵਿਆਪੀ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੋਸ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ ਹੈ । " 2023 ਤੋਂ ਇਸ ਨੇ ਦੇਸ़ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 5,700 ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨਾਲ 40 ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਰਕਸ़ਾਪਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਹੈ । ਮਈ 2025 ਤੋਂ 126 ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਦੀਆਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਮੇਟੀਆਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਮੇਟੀਆਂ ਦੇ ਲਗਭਗ 1,900 ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਵਿਸ़ੇਸ़ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ । ਲੇਹ ਤੋਂ ਈਟਾਨਗਰ ਮਿਜ਼ੋਰਮ ਤੱਕ ਅਤੇ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਤੋਂ ਨਿੱਜੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਤੱਕ ਇਸ ਮੁਹਿੰਮ ਦਾ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਸਤਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ । ਇਹ ਸਿਰਫ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਇਹ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਬਦਲਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਵਧ ਰਹੇ ਵਿਸ़ਵਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ । ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਬਦਲਦੀ ਗਤੀਸ़ੀਲਤਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ - ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਵਰਕ - ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਅਤੇ ਆਰਟੀਫਿਸ़ਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਨੇ ਨਵੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਤੰਤਰ ਨੂੰ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ । ਰਾਹਤਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, " ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਨਾ ਸਿਰਫ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਸੰਵੇਦਨਸ़ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਸਾਂਝੀ ਭਾਵਨਾ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ । ਜਾਂਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੁਸਤਿਕਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਿਆਂ ਐੱਨ. ਸੀ. ਡਬਲਿਊ. ਦੇ ਮੁਖੀ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ'ਤੇ ਚਾਨਣਾ ਪਾਇਆ ਕਿ ਇਹ ਇਸ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਹੈ । ਰਾਹਤਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, " ਇਸ ਦਾ ਉਦੇਸ़ ਇਹ ਸੁਨਿਸ़ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਮੇਟੀ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਸ़ਿਕਾਇਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇ ਤਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਅਨਿਸ़ਚਿਤਤਾ ਨਾ ਹੋਵੇ । ਹਰ ਜਾਂਚ ਨਿਰਪੱਖ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ । ਹਰ ਫੈਸਲਾ ਸਮਾਂਬੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਔਰਤ ਨੂੰ ਨਿਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਭਰੋਸਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । " ਮੈਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਮੇਟੀਆਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਮੇਟੀਆਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਪੁਸਤਿਕਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਫੀਡਬੈਕ ਰਾਹੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ़ਾਲੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰਦੀ ਹਾਂ ।