ਹਰਿਆਣਾ ਨੇ ਆਨਲਾਈਨ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨੀਤੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ

ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ - ਹਰਿਆਣਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਕੱਤਰ ਅਨੁਰਾਗ ਰਸਤੋਗੀ ਨੇ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਰਾਜ ਦੀ ਨਵੀਂ ਮਾਡਲ ਔਨਲਾਈਨ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨੀਤੀ 2026 ਨੂੰ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ - ਅੰਦਰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ़ ਦਿੱਤੇ ਹਨ । ਇਹ ਨੀਤੀ 2025 ਦੀ ਤਬਾਦਲਾ ਨੀਤੀ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਉਦੇਸ़ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮੈਰਿਟ - ਅਧਾਰਤ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ - ਸੰਚਾਲਿਤ ਤਬਾਦਲੇ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ । ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ( ਐੱਚ. ਆਰ. ਐੱਮ. ਐੱਸ. ) ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨੋਡਲ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਹਿਲੀ ਔਨਲਾਈਨ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਮੁਹਿੰਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਰਾਸ़ਟਰੀ ਸੂਚਨਾ ਵਿਗਿਆਨ ਕੇਂਦਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਔਨਲਾਈਨ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਤਾਇਨਾਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ़ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ - ਅੰਦਰ ਅਪੰਗਤਾ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ़ ਵੀ ਦਿੱਤੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨੀਤੀ ਤਹਿਤ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਣ । ਬੋਰਡਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ़ਨਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਤਬਾਦਲਾ ਨੀਤੀ ਅਪਣਾਉਣ ਜਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸੇ ਤਰਜ਼ ਉੱਤੇ ਸੋਧਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਝੂਠੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ़ਿਸ़ ਕਰਨ ਨਾਲ ਅਨੁਸ़ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ।