ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਹੀ ਨਿਯਮਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣਃ ਦਿੱਲੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 14 ਜੁਲਾਈ ( ਏਜੰਸੀ ) - ਦਿੱਲੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਇੱਕ ਸਨਅਤੀ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਦੇ ਉਸ ਆਦੇਸ़ ਵਿੱਚ ਦਖ਼ਲ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰ ਸਮਰਥਿਤ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਕ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨ ਵਜੋਂ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਮਜ਼ਦੂਰ ਦੀ ਪਟੀਸ़ਨ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਕੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਇੱਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਹੀ ਲੀਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰਸ़ੁਦਾ ਅਸਾਮੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣ । ਜਸਟਿਸ ਅਮਿਤ ਮਹਾਜਨ ਨੇ ਤੇਲੰਗਾਨਾ ਸਟੇਟ ਹੈਂਡਲੂਮ ਵੀਵਰਜ਼ ਹਾਊਸਿੰਗ ਸੁਸਾਇਟੀ ਕੋ - ਆਪ ਲਿਮਟਿਡ ਦੇ'ਮਸਟਰ ਰੋਲ ਕਰਮਚਾਰੀ'ਦੀ ਪਟੀਸ़ਨ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਰੁੱਧ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਦੇ 2024 ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ । ਸਾਲ 1985 ਵਿੱਚ ਸ़ਾਮਲ ਹੋਏ ਪਟੀਸ़ਨਰ ਨੇ ਸਹਾਇਕ ਵਿਕਰੇਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਦਿਹਾੜੀਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਬਲਕਿ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਵਿਕਰੀਕਰਤਾ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਸਮਾਨ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨਿਭਾ ਰਿਹਾ ਸੀ । ਵਕੀਲ ਰਾਵੀ ਬੀਰਬਲ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਪਟੀਸ़ਨ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਹਾਇਕ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨ ਦੀਆਂ ਕੋਈ ਅਸਾਮੀਆਂ ਖਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਪਟੀਸ़ਨਰ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਸੁਭਾਅ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖਰਾ ਹੈ । 8 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਗਏ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਜਸਟਿਸ ਮਹਾਜਨ ਨੇ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ " ਨਿਸ़ਚਿਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਨੂੰ ਤਾਂ ਹੀ ਲੀਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮਨਜ਼ੂਰਸ़ੁਦਾ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਉਪਲੱਬਧਤਾ ਹੋਵੇ । " ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਹਾਇਕ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨ ਲਈ ਕੋਈ ਮਨਜ਼ੂਰਸ़ੁਦ ਅਸਾਮੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਸਨ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਪਟੀਸ़ਨਰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ " ਹੈਲਪਰ " ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ । ਪਟੀਸ़ਨਕਰਤਾ ਦੇ ਰੁਟੀਨ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਾਈ ਦਾ ਕਾਊਂਟਰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬੈਂਕ ਅਤੇ ਡਾਕਘਰ ਤੱਕ ਦੇ ਕੰਮ ਚਲਾਉਣਾ ਸ़ਾਮਲ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨ ਕੋਲ ਖਾਤਿਆਂ ਸਮੇਤ ਸਮੁੱਚੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੀ । ਪਟੀਸ़ਨਰ 1985 ਵਿੱਚ ਤੇਲੰਗਾਨਾ ਸਟੇਟ ਹੈਂਡਲੂਮ ਵੀਵਰਜ਼ ਹਾਊਸਿੰਗ ਸੁਸਾਇਟੀ ਕੋ - ਆਪਰੇਟਿਵ ਲਿਮਟਿਡ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਜੋਂ ਸ़ਾਮਲ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ 1987 ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ । ਸਾਲ 1995 ਵਿੱਚ ਲੇਬਰ ਕੋਰਟ ਵੱਲੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਟੀਸ़ਨਰ ਨੇ ਉਸ ਦੀ ਸ़ੁਰੂਆਤੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਸਹਾਇਕ ਸੇਲਜ਼ਮੈਨ ਵਜੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ।