ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು 4,098 ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ರೈಲ್ವೆ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅನುಮೋದನೆ

ರೈಲ್ವೆ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ದೇಶದ ವಿವಿಧ ರೈಲ್ವೆ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ 4,098 ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದೆ. ಕಿರಿಯ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳ ಡಿಪೋ ಮೆಟೀರಿಯಲ್ ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ರಾಸಾಯನಿಕ ಮತ್ತು ಲೋಹಶಾಸ್ತ್ರದ ಸಹಾಯಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾದ 35 ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸಚಿವಾಲಯ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ರೈಲ್ವೆ ವಲಯಗಳ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸುತ್ತೋಲೆಯಲ್ಲಿ, ಆಂತರಿಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ( ಎಚ್. ಆರ್. ಎಂ. ಎಸ್. ) ಮೂಲಕ ವಲಯಗಳು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಲಯಗಳು ಗುರುತಿಸಿದ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳೆಂದರೆ ಪರ್ಮನೆಂಟ್ ವೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 845, ನಂತರ ವರ್ಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ 470 ಮತ್ತು ಕ್ಯಾರೇಜ್ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಗನ್ಗಳಲ್ಲಿ 450. ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಂಡಳಿಯ ( ಆರ್. ಆರ್. ಬಿ. ಬೆಂಗಳೂರು ) ಅಧ್ಯಕ್ಷರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿ ಸಚಿವಾಲಯವು ಒಂದು ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ನೋಡಲ್ ಆರ್.ಆರ್. ಬಿ. ಗಳು ಜುಲೈ 21,2026 ರಿಂದ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ( ಸಿ. ಇ. ಎನ್. ಇ. ) ಹೊರಡಿಸುತ್ತವೆ. ಅಂತಿಮ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡುವಾಗ ಎಸ್ಸಿ ಎಸ್ಟಿ ಒಬಿಸಿ ಮತ್ತು ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಮೀಸಲಾತಿ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ವಲಯ ರೈಲ್ವೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಚಿವಾಲಯದ ಅನುಮೋದನೆಯ ನಂತರ ಈಗಾಗಲೇ 6,565 ತಂತ್ರಜ್ಞರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಸಿಗ್ನಲ್ ಟೆಕ್ನೀಷಿಯನ್ ಗ್ರೇಡ್ I ಗೆ 323 ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಟೆಕ್ನೀಶಿಯನ್ ಗ್ರೇಡ್ III ಗೆ 6,242 ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ವಿವಿಧ ರೈಲ್ವೆ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ವರ್ಗದ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರದ ಬಗ್ಗೆ ತೃಪ್ತಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದು, ಇದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಮೇಲಿನ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಅಖಿಲ ಭಾರತ ರೈಲ್ವೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ( ಎಐಆರ್ಎಫ್ ) ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಶಿವ್ ಗೋಪಾಲ್ ಮಿಶ್ರಾ ಅವರು, " ಲಕ್ಷಾಂತರ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸುರಕ್ಷತಾ - ವರ್ಗದ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಕ್ರಮವು ಬಹಳ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ರೈಲ್ವೆ ಸಚಿವಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನಾನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಹರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇನೆ. ಸಿಗ್ನಲ್ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಕಾಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ನಂತರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿರುವ ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆ ಎಸ್. ಟಿ. ಮೇನ್ಟೇನರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ನ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಲೋಕ್ ಚಂದ್ರ ಪ್ರಕಾಶ್, " ರೈಲ್ವೆ ಸಚಿವಾಲಯವು ನಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿದ್ದು, ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಖಾಲಿ ಇರುವ ವಿವಿಧ ಸುರಕ್ಷತಾ - ವಿಭಾಗದ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿರುವುದಕ್ಕೆ ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಸಚಿವಾಲಯದ ಸುತ್ತೋಲೆಯು 197 ಕಿರಿಯ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ( ಸಿಗ್ನಲ್ ) ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು 79 ಕಿರಿಯ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ( ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ) ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಸಚಿವಾಲಯವು ಖಾಲಿ ಇರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸುರಕ್ಷತಾ ವರ್ಗದ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದಲ್ಲದೆ, ರೈಲ್ವೆ ಜಾಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವಿಸ್ತರಣೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಪ್ರಕಾಶ್ ಹೇಳಿದರು.