પશ્ચિમ બંગાળે ફિલ્ડ ઓફિસરોની હોમ ડિસ્ટ્રિક્ટ પોસ્ટિંગ માટે એકસમાન ટ્રાન્સફર નીતિ લાગુ કરી

કોલકાતાઃ 15 જુલાઈ ( પીટીઆઈ ) પશ્ચિમ બંગાળ સરકારે તમામ વિભાગોમાં ક્ષેત્રીય સ્તરના અધિકારીઓ માટે એક સમાન સ્થાનાંતરણ નીતિ રજૂ કરી છે, જેમાં એક જાહેરનામા અનુસાર નિયત કાર્યકાળ પછી આવર્તન ફરજિયાત બનાવ્યું છે અને ગૃહ જિલ્લાઓમાં પોસ્ટિંગને બાકાત રાખવામાં આવી છે. કર્મચારી અને વહીવટી સુધારા વિભાગે જાહેરનામામાં જણાવ્યું હતું કે આ નીતિનો ઉદ્દેશ વહીવટી કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરવો, જાહેર વહીવટમાં પારદર્શિતા અને જવાબદારી વધારવી અને જાહેર સેવા વિતરણને મજબૂત બનાવવાનો છે. નવી માર્ગદર્શિકા હેઠળ કોઈ અધિકારીની સામાન્ય રીતે તેના ગૃહ જિલ્લામાં નિવૃત્તિ પહેલાંના છેલ્લા બે વર્ષ સિવાય પોસ્ટિંગ કરવામાં આવશે નહીં અને તે પણ માત્ર વહીવટી સુવિધાને આધીન રહેશે. સોમવારે બહાર પાડવામાં આવેલા જાહેરનામામાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે અધિકારીઓની સામાન્ય રીતે કોઈ પદ પર ત્રણ વર્ષની સતત સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી બદલી થવી જોઈએ અને સામાન્ય રીતે તે જ પદ પર ચાર વર્ષથી વધુ સમય સુધી ન રહેવું જોઈએ. કરવેરાની વસૂલાત અને અન્ય સંવેદનશીલ ક્ષેત્રની સોંપણીઓનું સંચાલન કરતા અધિકારીઓ માટે કાર્યકાળના ધોરણો વધુ કડક હોય છે. તેમની સામાન્ય રીતે એક પદ પર બે વર્ષ પછી બદલી કરવામાં આવશે અને સામાન્ય રીતે તે જ સોંપણીમાં ત્રણ વર્ષથી વધુ સમય સુધી ચાલુ રહેશે નહીં. રાજ્ય સરકારના એક વરિષ્ઠ અધિકારીએ જણાવ્યું હતું કે, " તેનો ઉદ્દેશ જાહેર વહીવટમાં વધુ પારદર્શિતા અને જવાબદારી લાવવાનો છે, જ્યારે તમામ વિભાગોમાં લાગુ માળખાગત હસ્તાંતરણ નીતિ દ્વારા વહીવટી કાર્યક્ષમતા સુનિશ્ચિત કરવાનો છે. માર્ગદર્શિકામાં એવી પણ જોગવાઈ કરવામાં આવી છે કે ટ્રાન્સફરને અસર કરતી વખતે જિલ્લાની દ્રષ્ટિએ અધિકારીઓની સુવિધાને વહીવટી સુવિધા અને જાહેર હિતને આધિન ગણી શકાય. કર્મચારી અને વહીવટી સુધારા વિભાગ વહીવટી જરૂરિયાતો, મુશ્કેલી અથવા અન્ય વિશેષ સંજોગો સાથે સંકળાયેલા અપવાદરૂપ કિસ્સાઓમાં જોગવાઈઓમાં છૂટછાટ આપી શકે છે. " આ નીતિ વહીવટી જરૂરિયાતો અને કર્મચારીઓના હિતો વચ્ચે સંતુલન જાળવવા માંગે છે, જ્યારે તે સુનિશ્ચિત કરે છે કે એક જ જગ્યાએ ખાસ કરીને સંવેદનશીલ કાર્યોમાં લાંબા સમય સુધી પોસ્ટિંગ ટાળવામાં આવે ", એમ અધિકારીએ જણાવ્યું હતું.