સરકારી કર્મચારીઓની સત્તાવાર ઓળખ વ્યક્તિગત માહિતી ન હોઈ શકેઃ CIC

નવી દિલ્હી 15 જુલાઈ ( પી. ટી. આઈ. ) કેન્દ્રીય માહિતી પંચ ( સી. આઈ. સી. ) એ ચુકાદો આપ્યો છે કે સત્તાવાર ફરજો બજાવતા જાહેર સેવકોની ઓળખને માહિતીના અધિકાર ( આર. ટી. આઇ. ) અધિનિયમ હેઠળ વ્યક્તિગત માહિતી તરીકે ગણી શકાતી નથી. સી. આઈ. સી. એ બે અલગ - અલગ કેસોમાં રેલવેને ટ્રાવેલિંગ ટિકિટ એક્ઝામિનર્સ ( ટી. ટી. ઈ. એસ. ) ના નામ અને હોદ્દો જાહેર કરવાનો નિર્દેશ આપતા આ ચુકાદો આપ્યો હતો. માહિતી કમિશનર સ્વગત દાસે ઉત્તર પશ્ચિમ રેલવે અને પશ્ચિમ રેલવે વિરુદ્ધ અલગ અલગ આદેશોમાં જણાવ્યું હતું કે રેલવેએ સત્તાવાર ફરજો બજાવતા ટી. ટી. ઈ. ના નામ અને હોદ્દાને નકારી કાઢવા માટે આર. ટી. આઈ. અધિનિયમની કલમ 8 હેઠળ ખોટી રીતે છૂટનો ઉપયોગ કર્યો હતો. એક અપીલ ઉદયપુર એક્સપ્રેસ પર ટી. ટી. ઈ. ની જમાવટ સાથે સંબંધિત હતી, જેમાં અપીલકર્તાએ અધિકારીનું નામ અને હોદ્દો માંગ્યો હતો, જેમાં ફરિયાદો, તકેદારીના રેકોર્ડ, શિસ્ત કાર્યવાહી અને અન્ય સેવા સંબંધિત માહિતી સામેલ હતી. બીજી અસરવા - જયપુર સુપરફાસ્ટ એક્સપ્રેસ સાથે સંબંધિત હતી જ્યાં અપીલકર્તાએ કર્મચારી ઓળખપત્ર અને ફરજ પરના ટી. ટી. ઈ. નું નામ માંગ્યું હતું. બંને કિસ્સાઓમાં રેલવેએ વિનંતીઓને નકારી કાઢી હતી અને દાવો કર્યો હતો કે માહિતીને તૃતીય પક્ષની વ્યક્તિગત માહિતી તરીકે કલમ 8 હેઠળ જાહેર કરવામાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી છે. રેલવેના વલણને નકારી કાઢતાં આયોગે અવલોકન કર્યું હતું કે, " જાહેર રોજગાર દરમિયાન સત્તાવાર ફરજો બજાવતા જાહેર સેવકની ઓળખ એ જાહેર કાર્યોના નિર્વહનને લગતી માહિતી છે અને તેને પોતે જ'વ્યક્તિગત માહિતી'તરીકે ગણી શકાતી નથી, જેને આરટીઆઇ અધિનિયમની કલમ 8 હેઠળ મુક્તિ આપવામાં આવી છે. પશ્ચિમ રેલવેના કેસમાં આયોગે એવું માન્યું હતું કે " સત્તાવાર ફરજો નિભાવતા જાહેર સેવકનું નામ અને હોદ્દો આરટીઆઇ અધિનિયમ હેઠળ વ્યક્તિગત માહિતી તરીકે ગણી શકાતો નથી. તેમાં નોંધવામાં આવ્યું છે કે ટી. ટી. ઈ. નું નામ અને હોદ્દો નિયમિત રીતે ફરજ દરમિયાન પહેરવામાં આવતા સત્તાવાર બેજ પર અને મુસાફરો માટે આરક્ષણ ચાર્ટ પર પ્રદર્શિત થાય છે. એકવાર આવી માહિતી જાહેર સત્તામંડળ દ્વારા સ્વૈચ્છિક રીતે અને ફરજિયાતપણે જાહેર કરવામાં આવે તો આરટીઆઇ અધિનિયમ હેઠળ તેની જાહેરાતને વ્યક્તિગત માહિતીની મુક્તિનો ઉપયોગ કરીને નકારી શકાય નહીં. પંચે અવલોકન કર્યું હતું કે જાહેર સેવકોની પારદર્શિતા અને જવાબદારી એ આર. ટી. આઈ. કાયદાના મુખ્ય ઉદ્દેશોમાંનો એક છે અને આવી મૂળભૂત માહિતીને નકારી કાઢવાથી કાયદાના હેતુને જ પરાજય મળશે અને જાહેર વ્યવહારોમાં અસ્પષ્ટતાને પ્રોત્સાહન મળશે. પંચે સંબંધિત સી. પી. આઈ. ઓ. ને સંબંધિત ટી. ટી. ઈ. ના નામ અને હોદ્દો રજૂ કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો.