સીએમ અબ્દુલ્લાએ જમ્મુ - કાશ્મીર વિદેશી રોજગાર નિગમને પુનર્જીવિત કરવા માટે રોડમેપની સમીક્ષા કરી

શ્રીનગરઃ મુખ્યમંત્રી ઓમર અબ્દુલ્લાએ મંગળવારે કહ્યું કે જમ્મુ અને કાશ્મીરે માત્ર સ્થળાંતરને સરળ બનાવવાને બદલે વૈશ્વિક સ્તરે સ્પર્ધાત્મક કાર્યબળ બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ કારણ કે તેમણે જમ્મુ અને કાશ્મીર ઓવરસીઝ એમ્પ્લોયમેન્ટ કોર્પોરેશન લિમિટેડ ( જે. કે. ઓ. ઇ. સી. એલ. ) ને પુનર્જીવિત કરવા માટેના રોડમેપની સમીક્ષા કરી હતી. એક સત્તાવાર પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે, જે. કે. ઓ. ઇ. સી. એલ. ના પુનરુત્થાન અને સંચાલન પર એક ઉચ્ચ સ્તરીય સમીક્ષા બેઠકની અધ્યક્ષતા કરતા અબ્દુલ્લાએ જે. કેના વિદેશી ભરતી સુવિધા માળખાનું મૂલ્યાંકન કર્યું હતું અને સલામત પારદર્શક અને બજાર સંચાલિત વિદેશી રોજગારી સુનિશ્ચિત કરવા માટે મજબૂત સંસ્થાકીય માળખાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો. દરખાસ્તોની સમીક્ષા કરતા મુખ્યમંત્રીએ કહ્યું હતું કે, " આપણે માત્ર લોકોને વિદેશ મોકલવા જોઈએ નહીં, આપણે ત્યાં કુશળ લોકોને મોકલવા જોઈએ. આપણું ધ્યાન કૌશલ્ય પર હોવું જોઈએ. આ બેઠકમાં વિદેશી રોજગારી માટે સરકારની નોડલ ભરતી એજન્સી તરીકે જેકેઓઇસીએલને પુનર્જીવિત કરવાની વ્યૂહરચનાની સમીક્ષા કરવામાં આવી હતી, જેમાં સંસ્થાકીય તંત્રને મજબૂત કરવા, આંતરરાષ્ટ્રીય ભાગીદારીનું વિસ્તરણ કરવા, વૈશ્વિક ધોરણો સાથે કૌશલ્ય વિકાસને સંરેખિત કરવા અને યુવાનોને આંતરરાષ્ટ્રીય કારકિર્દી માટે તૈયાર કરવા માટે સંકલિત ઇકોસિસ્ટમ બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું હતું. રોજગાર નિયામક જે. કે. હરવિંદર સિંહ દ્વારા વિગતવાર પ્રસ્તુતિમાં જેકેઓઇસીએલના સંચાલન માટે તબક્કાવાર રોડમેપની રૂપરેખા તૈયાર કરવામાં આવી હતી. આ યોજનામાં ડિજિટલ વિદેશી રોજગાર પોર્ટલ - લાઇસન્સ પ્રાપ્ત ભરતી એજન્સીઓ સાથે ભાગીદારી - વિદેશી ભાષા અને આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રમાણપત્ર કાર્યક્રમો - એમ્પ્લોયર એન્ગેજમેન્ટ - કાઉન્સેલિંગ - પ્રસ્થાન પૂર્વેની દિશા અને પ્લેસમેન્ટ પછીની સહાયનો સમાવેશ થાય છે. પ્રવક્તા અનુસાર પ્રસ્તાવિત માળખામાં જેકેઓઇસીએલને વિદેશ મંત્રાલય સાથે સંકલન કરતી નોડલ એજન્સી તરીકે કલ્પના કરવામાં આવી છે - વિદેશમાં ભારતીય મિશનના રક્ષણકર્તા - કૌશલ્ય સંસ્થાઓ અને લાઇસન્સ પ્રાપ્ત ભરતી એજન્સીઓ જેથી નૈતિક પારદર્શક અને કાયદેસર રીતે પાલન કરતી વિદેશી ભરતી સુનિશ્ચિત કરી શકાય. વિદેશ મંત્રાલયના ઇમિગ્રેશનના રક્ષક યશુ દીપ સિંહે પણ જમ્મુ અને કાશ્મીરમાંથી સ્થળાંતરના વલણો, વિદેશી રેમિટન્સમાં આ પ્રદેશના યોગદાન અને ઘણા દેશો સાથે ભારતના શ્રમ ગતિશીલતા કરારો હેઠળ ઉપલબ્ધ રોજગારીની તકો પર પ્રસ્તુતિ કરી હતી. તેમણે વૈશ્વિક બજારોમાં કામદારોની ઉભરતી નોકરીની ભૂમિકાઓ માટે ક્ષેત્રવાર માંગ પર પ્રકાશ પાડ્યો હતો અને કાનૂની સ્થળાંતર ચેનલો વિશે મર્યાદિત જાગૃતિ, અપૂરતી સંસ્થાકીય પહોંચ, અસત્યાપિત સોશિયલ મીડિયા માહિતી પર નિર્ભરતા અને આંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણોને પૂર્ણ કરતી કુશળતા વિકસાવવાની જરૂરિયાત સહિત JWK માંથી વિદેશી સ્થળાંતરને અસર કરતા મુખ્ય પડકારો પર પ્રકાશ પાડ્યા હતા. મુખ્યમંત્રીએ સંબંધિત વિભાગોને સમયબદ્ધ અમલીકરણ યોજના તૈયાર કરવા અને સૂચિત સ્તંભોને સ્પષ્ટ રીતે વ્યાખ્યાયિત'કાર્યવાહીપાત્ર પરિણામો " માં પરિવર્તિત કરવા નિર્દેશો આપ્યા હતા. તેમણે કેરળ અને તમિલનાડુમાંથી શ્રેષ્ઠ પદ્ધતિઓ અપનાવવા માટે પણ હાકલ કરી હતી, જેમણે વિદેશમાં રોજગારીની સુવિધાને સફળતાપૂર્વક સંસ્થાકીય બનાવી છે. લાંબા ગાળાની ટકાઉપણું પર ભાર મૂકતા અબ્દુલ્લાએ નિર્દેશ આપ્યો હતો કે આગામી ઔદ્યોગિક નીતિમાં કૌશલ્ય વિકાસ અને તાલીમ સંસ્થાઓ પૂરી પાડવી જોઈએ જેથી આંતરરાષ્ટ્રીય કાર્યબળની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે સક્ષમ ઇકોસિસ્ટમનું નિર્માણ કરી શકાય. તેમણે કૌશલ્ય વિકાસ અને રોજગારી સર્જનમાં ખાનગી ક્ષેત્રની વધુ ભાગીદારીને પ્રોત્સાહન આપતી પૂરક ઔદ્યોગિક નીતિની જરૂરિયાત પર પણ ભાર મૂક્યો હતો.