தேயிலைத் தோட்ட நிர்வாகிகள் அதிகரித்த மன அழுத்தத்தால் அவதிப்படுகிறார்கள் - மன ஆரோக்கியத்தை நிவர்த்தி செய்ய வேண்டிய அவசியம்ஃ ஆய்வு

குவஹாத்தி ஜூலை 6 ( பிடிஐ தேயிலைத் தோட்ட நிர்வாகிகள் அதிகரித்து வரும் பணியிட மன அழுத்தத்தால் பாதிக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் தொழில்துறையின் நீண்டகால நிலைத்தன்மை மற்றும் செயல்திறனுக்கு அவர்களின் மன நலனை நிவர்த்தி செய்வது அவசியம் என்று ஒரு ஆய்வு கூறுகிறது. வடகிழக்கு தேயிலை சங்கத்தின் ( NETA ) கீழ் உள்ள பல நிறுவனங்களில் இந்த கணக்கெடுப்பு நடத்தப்பட்டது. நெட்டாவின் கீழ் உள்ள நிறுவனங்களில் நடுத்தர மற்றும் கீழ் நிலை நிர்வாகிகளிடையே பணியிட மன அழுத்தம் நிறுவன நடைமுறைகள் மற்றும் ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட பின்னணி ஆகிய இரண்டாலும் பாதிக்கப்படுகிறது என்று திப்ருகர் பல்கலைக்கழகத்தின் மேலாண்மை ஆய்வுகள் மையத்தின் ( சி. எம். எஸ். பிரதீம் பாருவா ) தலைவரின் மேற்பார்வையில் பிரஞ்சு ராஜ் கவுசிக் நடத்திய ஆய்வில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டது. சி. எம். எஸ். டபிள்யூ இன் உதவி பேராசிரியரான கௌசிக் கூறுகையில், படித்த குழுக்களில் கீழ் நிலை நிர்வாகிகள் அதிக அளவிலான பணியிட மன அழுத்தத்தைப் புகாரளித்தனர். ஒரு நிர்வாகியின் வசிப்பிடம் பணியிட மன அழுத்தத்தை பாதிக்கிறது என்றும் ஆய்வு கண்டறிந்துள்ளது, இது அசாமில் வசிப்பவர்களுக்கும் மாநிலத்திற்கு வெளியே உள்ளவர்களுக்கும் இடையிலான மன அழுத்த நிலைகளில் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாட்டைக் காட்டுகிறது. இந்த வேறுபாடு " வசிப்பிடத்துடன் தொடர்புடைய தனிப்பட்ட மற்றும் சமூக காரணிகள் ஊழியர்கள் பணியிட சவால்களை எவ்வாறு உணர்ந்து பதிலளிப்பார்கள் என்பதை வடிவமைக்கக்கூடும் என்பதைக் குறிக்கிறது " என்று கௌசிக் கூறினார். எவ்வாறாயினும், இந்த வேறுபாடு அர்த்தமுள்ளது, ஆனால் ஆபத்தானதாகக் கருதப்படும் அளவுக்கு பெரியது அல்ல என்று அவர் மேலும் கூறினார். " தேயிலைத் தோட்டங்களில் வேலை செய்வதற்கான தேவையின் தன்மை ஊழியர்களை அவர்களின் வசிப்பிடத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் பாதிக்கிறது என்று கண்டுபிடிப்புகள் தெரிவிக்கின்றன. அதே நேரத்தில், இரு குழுக்களுக்கும் இடையிலான மன அழுத்த நிலைகளில் ஒரு அர்த்தமுள்ள வேறுபாட்டை ஆய்வு கண்டறிந்துள்ளது - ஒரு ஊழியரின் வசிப்பிடம் பணியிட மன அழுத்தத்தை அனுபவிக்கும் அளவை பாதிக்கிறது என்பதைக் குறிக்கிறது " என்று கௌசிக் பி. டி. ஐ. யிடம் கூறினார். NETA இன் கீழ் தேயிலை நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் நிர்வாகிகள் பணியிட அழுத்தத்தை நிலையான மற்றும் சீரான முறையில் புகாரளித்தனர் என்பது ஒரு முக்கிய கண்டுபிடிப்பு என்று கௌசிக் சுட்டிக்காட்டினார். தேயிலைத் தொழிலில் நிர்வாகிகளுக்கு முன்பு கிடைத்த வாழ்க்கை முறை தொடர்பான சலுகைகள் இப்போது பல காரணங்களால் கிட்டத்தட்ட செயலிழந்துவிட்டன என்பது மன அழுத்தத்தின் துன்பத்திற்கு ஒரு முக்கிய காரணம் என்று அவர் கூறினார். திப்ருகர் பல்கலைக்கழகத்தால் வணிக நிர்வாகத்தில் முனைவர் பட்டம் வழங்கப்பட்ட ஆய்வின் மற்றொரு முக்கியமான கண்டுபிடிப்பு என்னவென்றால், அனைத்து மன அழுத்தங்களும் தீங்கு விளைவிப்பதில்லை, ஆனால் ஊழியர்களின் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதன் மூலமும், வேலைச் சூழல் ஆதரவாக இருக்கும்போது சவாலான வேலை தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய ஊக்குவிப்பதன் மூலமும் இது ஒரு நேர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தும். " " " ஒட்டுமொத்தமாக, NETA இன் கீழ் உள்ள நிறுவனங்கள் மன அழுத்தம் மேலாண்மை நடைமுறைகளை வலுப்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை கண்டுபிடிப்புகள் எடுத்துக்காட்டுகின்றன, அதே நேரத்தில் நேர்மறையான மன அழுத்தங்களை ஊக்குவிக்கும் நிலைமைகளையும் உருவாக்குகின்றன, இது நிர்வாகிகளுக்கு உந்துதல் அளிக்கிறது - உற்பத்தி மற்றும் உளவியல் ரீதியாக ஆரோக்கியமாக இருக்க உதவுகிறது " " என்று அவர் மேலும் கூறினார் ". NETA ஆலோசகர் பிதியானந்தா பார்ககோடி பி. டி. ஐ. யிடம், தேயிலைத் தோட்டங்களின் நிர்வாகத்தில் தேயிலை தோட்ட நிர்வாகிகள் ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டுள்ளனர் - செயல்பாட்டு நிர்வாக மற்றும் மனித வளப் பொறுப்புகளை சமநிலைப்படுத்த வேண்டும். " " " தேயிலைத் தோட்ட நிர்வாகிகளிடையே பணியிட மன அழுத்தம் மற்றும் மன ஆரோக்கியம் ஆகியவை அவர்களின் பங்கின் முக்கியமான தன்மை இருந்தபோதிலும், கல்வி ஆராய்ச்சியின் ஒப்பீட்டளவில் ஆராயப்படாத பகுதிகளாக உள்ளன, ஆனால் இந்த ஆய்வு ஒரு முக்கியமான ஆராய்ச்சி இடைவெளியை நிவர்த்தி செய்கிறது மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு உதவக்கூடிய மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது ஊழியர்களின் நல்வாழ்வை வலுப்படுத்துதல் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துதல் மற்றும் மனித வள நடைமுறைகளை மேம்படுத்துதல் " " என்று அவர் கூறினார் ". தேயிலைத் துறையில் பணியிட அழுத்தத்தைப் பற்றிய சிறந்த புரிதலுக்கு இந்த ஆய்வு அர்த்தமுள்ளதாக பங்களிக்கும் என்றும், தேயிலைத் தோட்ட நிர்வாகிகளின் மன நலனில் அதிக கவனம் செலுத்த ஊக்குவிக்கும் என்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இதன் மூலம் தொழில்துறையின் நீண்டகால நிலைத்தன்மை மற்றும் செயல்திறனை ஆதரிக்கிறது என்றும் பார்ககோடி கூறினார்.