பணியிடங்கள் கிடைத்தால் மட்டுமே தினசரி வேலையை முறைப்படுத்த முடியும்ஃ தில்லி உயர் நீதிமன்றம்

புது தில்லி ஜூலை 14 ( பி. டி. ஐ ) அரசு ஆதரவு நிறுவனத்தில் உதவி விற்பனையாளராக முறைப்படுத்துவதற்கான ஒரு தொழிலாளியின் மனுவை நிராகரித்த தொழில்துறை தீர்ப்பாயத்தின் உத்தரவில் தலையிட டெல்லி உயர் நீதிமன்றம் மறுத்துவிட்டது, அனுமதிக்கப்பட்ட பணியிடங்கள் இருந்தால் மட்டுமே தினசரி ஊதியத்தை உறிஞ்ச முடியும் என்று கூறியது. தெலுங்கானா மாநில கைத்தறி நெசவாளர் வீட்டுவசதி சங்கம் கோ - ஆப் லிமிடெட் நிறுவனத்தின்'மஸ்டர் ரோல் ஊழியர்'தாக்கல் செய்த மனுவை நீதிபதி அமித் மகாஜன் தள்ளுபடி செய்தார். 1985 ஆம் ஆண்டில் சேர்ந்த மனுதாரர், அவர் தினக்கூலி தொழிலாளியாக வேலை செய்யவில்லை, ஆனால் உதவி விற்பனையாளர் பதவியைப் போன்ற கடமைகளைச் செய்கிறார் என்ற அடிப்படையில் உதவி விற்பனையாளராக முறைப்படுத்த கோரினார். வழக்கறிஞர் ரவி பீர்பால் பிரதிநிதித்துவப்படுத்திய நிர்வாகம், உதவி விற்பனையாளர் பணியிடங்கள் காலியாக இல்லை என்றும் மனுதாரரின் பணி இயல்பு கணிசமாக வேறுபட்டது என்றும் கூறி மனுவை எதிர்த்தது. ஜூலை 8 அன்று நிறைவேற்றப்பட்ட தீர்ப்பில் நீதிபதி மகாஜன் தீர்ப்பாயத்தின் முடிவை உறுதிசெய்து, " முறையாக அனுமதிக்கப்பட்ட பணியிடங்கள் இருந்தால் மட்டுமே தினசரி ஊதியத்தை உறிஞ்ச முடியும் " என்று கூறினார். உதவி விற்பனையாளர்களுக்கு அனுமதிக்கப்பட்ட பதவிகள் எதுவும் இல்லை என்றும், இல்லையெனில் மனுதாரர் ஒரு உதவியாளராக மட்டுமே பணிபுரிகிறார் என்றும் நீதிமன்றம் கவனித்தது. மனுதாரரின் வழக்கமான வேலையில் சாஃபாய் கவுண்டரை சுத்தம் செய்வதும், வங்கி மற்றும் தபால் நிலையத்திற்கு வேலைகளைச் செய்வதும் அடங்கும், அதே நேரத்தில் ஒரு உதவி விற்பனையாளர் கணக்குகள் உட்பட முழு செயல்பாட்டிற்கும் பொறுப்பாக இருந்தார். மனுதாரர் 1985 ஆம் ஆண்டில் தெலுங்கானா மாநில கைத்தறி நெசவாளர் வீட்டுவசதி சங்கம் கூட்டுறவு நிறுவனத்தில் தினசரி கூலித் தொழிலாளியாக சேர்ந்தார், மேலும் 1987 இல் பணியில் இருந்து நீக்கப்பட்டார். 1995 ஆம் ஆண்டில் ஒரு தொழிலாளர் நீதிமன்றம் அவரை மீண்டும் பணியில் அமர்த்திய பிறகு, மனுதாரர் தனது ஆரம்ப நியமன தேதியிலிருந்து உதவி விற்பனையாளராக அவரை முறைப்படுத்த வேண்டும் என்று பிரார்த்தித்தார்.