ବିଭାଗୀୟ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନରେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଦଣ୍ଡ ଦେବା ପାଇଁ ମୌଖିକ ପ୍ରମାଣ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣଃ ଆହ୍ଲାବାଦ ହାଇକୋର୍ଟ

ଲକ୍ଷ୍ନୌଃ ଆହ୍ଲାବାଦ ହାଇକୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ମୌଖିକ ପ୍ରମାଣ ମାଧ୍ୟମରେ ଅଭିଯୋଗ ପ୍ରମାଣିତ ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଜଣେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବିଭାଗୀୟ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଦଣ୍ଡିତ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ । ସୋମବାର ଦିନ ନ୍ୟାୟାଳୟର ଲକ୍ଷ୍ନୌ ଖଣ୍ଡପୀଠ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି ଯେ ସାକ୍ଷୀମାନଙ୍କୁ ପରୀକ୍ଷା ନକରି କିମ୍ବା ନିୟମିତ ମୌଖିକ ତଦନ୍ତ ନକରି କେବଳ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟାରୀ ପ୍ରମାଣ ଆଧାରରେ ଜରିମାନା ଲାଗୁ କରିବା ପ୍ରାକୃତିକ ନ୍ୟାୟ ଏବଂ ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶ ସରକାରୀ ସେବକ ( ଶୃଙ୍ଖଳା ଏବଂ ଅପିଲ ନିୟମ 1999 ) ର ନୀତିକୁ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରେ । ମୋହନଲାଲଗଞ୍ଜର ତତ୍କାଳୀନ ସବ୍ - ଡିଭିଜିନାଲ୍ ମାଜିଷ୍ଟ୍ରେଟ୍ ( ଏସ୍. ଡି. ଏମ୍. ) ସନ୍ତୋଷ କୁମାର ସିଂହଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଦାଖଲ ହୋଇଥିବା ଏକ ପିଟିସନ୍କୁ ଅନୁମତି ଦେଇ ଜଷ୍ଟିସ୍ କରୁଣେଶ ସିଂ ପାୱାର ଏହି ଆଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି । 2019 ମସିହାରେ ଭାସାଣ୍ଡା ଗ୍ରାମରେ ଆବାସିକ ଲିଜ୍ ଆବଣ୍ଟନରେ ଅନିୟମିତତା ଅଭିଯୋଗରୁ ଏହି ମାମଲା ଉଠିଥିଲା । ଏକ ବିଭାଗୀୟ ତଦନ୍ତ ପରେ ରାଜ୍ୟ ସରକାର ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2025 ରେ ସିଂହଙ୍କ ଏକ ବାର୍ଷିକ ବୃଦ୍ଧି ସ୍ଥାୟୀ ଭାବରେ ସ୍ଥଗିତ ରଖିଥିଲେ ଏବଂ ତାଙ୍କୁ ଏକ ନିନ୍ଦନୀୟ ପ୍ରବେଶ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ । ଡିସେମ୍ବର 2025 ରେ ଦଣ୍ଡ ବିରୁଦ୍ଧରେ ତାଙ୍କର ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରାଯାଇଥିଲା | ଆବେଦନକାରୀ ଯୁକ୍ତି କରିଥିଲେ ଯେ ତଦନ୍ତ ଅଧିକାରୀ ମୌଖିକ ଶୁଣାଣି କରିନଥିଲେ କିମ୍ବା ସାକ୍ଷୀମାନଙ୍କୁ ଯାଞ୍ଚ କରିନଥିଲେ, ଯାହା ତାଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କୁ ଜେରା କରିବାର ସୁଯୋଗରୁ ବଞ୍ଚିତ କରିଥିଲା । ସେ ରାଜସ୍ୱ ବୋର୍ଡର ମତାମତ ଉପରେ ମଧ୍ୟ ନିର୍ଭର କରିଥିଲେ, ଯେଉଁଥିରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ଅନିୟମିତତା ଚିହ୍ନଟ କରିବା ପରେ ସେ ଉପଯୁକ୍ତ ପରିଶ୍ରମ କରି ସଂଶୋଧନମୂଳକ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ତାଙ୍କ ବିରୋଧରେ ଦୁର୍ଦ୍ଦଶାର କୌଣସି ପ୍ରମାଣ ନାହିଁ । ପିଟିସନ୍କୁ ଅନୁମତି ଦେଇ ହାଇକୋର୍ଟ ଜାଣିବାକୁ ପାଇଲେ ଯେ ବିଭାଗ ଅଭିଯୋଗ ସ୍ଥାପିତ କରିବା ପାଇଁ ମୌଖିକ ପ୍ରମାଣ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବାରେ ବିଫଳ ହୋଇଛି ଏବଂ ଯାନ୍ତ୍ରିକ ଭାବରେ ଜରିମାନା ଲାଗୁ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଶୃଙ୍ଖଳା କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ପ୍ରତିରକ୍ଷା ତଥା ରାଜସ୍ୱ ବୋର୍ଡର ମତାମତକୁ ଅଣଦେଖା କରିଛନ୍ତି । ଏହା ମଧ୍ୟ ତଦନ୍ତ ଶେଷ କରିବାରେ ପ୍ରାୟ ଚାରି ବର୍ଷର ଅସ୍ପଷ୍ଟ ବିଳମ୍ବକୁ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛି । ପି. ଟି. ଆଇ. ସି. ଓ. ଆର୍. ଏନ୍. ଏ. ଭି. କେ. ଏସ୍. ଆଇ. କେ. ଏସ. ଆଇ.