India's Smriti Mandhana during day one of the first Women's Rothesay Test between India and England at Lord's Cricket Ground in London, Friday, July 10, 2026. (AP/PTI)(AP07_10_2026_000450B)
PTI Photo / Nigel French
नवी दिल्ली - 16 जुलै ( पीटीआय ) हरमनप्रीत कौरचा कार्यकाळ संपल्यानंतर स्मृती मंधाना दीर्घ स्वरूपांमध्ये भारताचे नेतृत्व करण्यासाठी अधिक योग्य आहे, तर खूप लहान शेफाली वर्माला विश्वचषकातून आणखी एक पूर्व - परिपक्व बाहेर पडल्यानंतर टी - 20 संघाची सूत्रे दिली जाऊ शकतात, असे माजी कर्णधार मिथाली राजने म्हटले आहे. हरमनप्रीत 37 ने भारताला गेल्या वर्षी एकदिवसीय विश्वचषक विजेतेपद मिळवून दिले, परंतु तिच्या नेतृत्वाखाली संघ 2018 सालच्या टी - 20 स्वरूपातील आयसीसी स्पर्धांमध्ये नियम मोडू शकला नाही.
सप्टेंबर - ऑक्टोबरमध्ये जपानमध्ये होणाऱ्या आशियाई क्रीडा स्पर्धांनंतर निवडकर्ते अखेर तिच्यापासून दूर जाऊ शकतात.
महिला क्रिकेट आयकॉन मिथालीने पीटीआयला दिलेल्या मुलाखतीत सांगितले की, राष्ट्रीय व्यवस्थेमध्ये अधिक नेते तयार करण्याची वेळ आली आहे. तिला संघातील खेळाडूंच्या भूमिकेबद्दल आणि भारताच्या वेगवान आक्रमणावर प्रतिकूल परिणाम करणाऱ्या तंदुरुस्ती विभागात सुधारणा करण्याबाबत अधिक स्पष्टता हवी आहे.
" होय, आम्ही सलग दुसऱ्यांदा उपांत्य फेरीसाठी पात्र ठरलो नाही, परंतु तुम्हाला नेता बदलण्याची गरज आहे या निष्कर्षावर येण्याचे हे एकमेव कारण किंवा निकष असू शकत नाही. कारण मला असे वाटते की अशी काही चौकटी आहेत जी खेळाडूने त्या चौकटीवर टिचकी मारल्या आहेत की नाही हे प्रत्यक्षात पाहणे आवश्यक आहे.
" एक म्हणजे, मला वाटत असलेली तंदुरुस्ती खूप महत्त्वाची आहे. गेल्या दोन - तीन वर्षांत, प्रत्येक खेळात, जेव्हा ती खेळत असते, तेव्हा तुम्ही फिजियोला बऱ्याचदा मैदानावर पाहता. असे काही सामने असतात ज्यात ती उपलब्ध नव्हती. त्यामुळे तुमचा कर्णधार तंदुरुस्त असावा आणि सर्व सामन्यांसाठी उपलब्ध असावा अशी तुमची इच्छा असेल. आणि दुर्दैवाने, आपल्या सर्वांची वय वाढलेली आहे, त्यामुळे ती सर्वात योग्य नाही, असे मिथाली म्हणाली.
गेल्या तीन - चार वर्षांपासून हरमनप्रीतही बॅटशी विसंगत असल्याचे मिथालीने सांगितले.
" जर तुम्ही दुबई टी - 20 विश्वचषक, एकदिवसीय विश्वचषक आणि नुकत्याच संपलेल्या टी - 20 विश्वचषकाच्या ( यू. के. मध्ये ) तीन विश्वचषकांमध्ये हरमनचा फॉर्म पाहिला तर आम्ही पाहिले आहे की एक नमुना असा आहे की ती 15 - 20 धावा करते परंतु विश्वचषकात तिला 50 मिळविण्यासाठी तिला नेहमीच तीन ते चार सामने लागतात.
" आणि तिसरा घटक असा आहे की ती तुमच्या एकदिवसीय विश्वचषक किंवा टी - 20 विश्वचषक स्पर्धेच्या पुढील चक्रातील गोष्टींच्या योजनेत बसेल का हे तुम्हाला माहीत आहे. मला वाटते की जो कोणी हा निर्णय घेण्याच्या स्थितीत असेल त्याने या गोष्टी विचारात घेतल्या पाहिजेत.
" आणि जर तुम्ही असा विचार करत असाल की केवळ टी - 20 विश्वचषक भारतासाठी चांगला झाला नाही, तर तिथे बदल होणे आवश्यक आहे. प्रशिक्षकदेखील ( अमोल मुझुमदार ) जबाबदार आहेत कारण कर्णधार आणि प्रशिक्षक दोघेही प्लेइंग इलेव्हनचे निर्णय घेतात. भारतीय संघासाठी सर्व स्वरूपांमध्ये पुढे जाताना, अनुभवी स्मृतीने कसोटी आणि एकदिवसीय संघांचे नेतृत्व करावे अशी मितालीची इच्छा आहे, जरी तिला खूप आधी संधी मिळायला हवी होती. टी - 20 स्वरूपासाठी शेफाली आणि जेमिमा रोड्रिग्स हे दोन पर्याय आहेत, असे भारताने म्हटले आहे.
" मला किमान दोन - तीन वर्षांपूर्वी तरी वाटले होते की स्मृती एकदिवसीय स्वरूपाचे नेतृत्व करेल. पण आता तिच्याकडे प्रचंड अनुभव आहे या अनुभवासह, किमान एकदिवसीय आणि कसोटी स्वरूप तिला दिले गेले पाहिजे आणि कदाचित टी - 20 स्वरूपातील एखाद्या तरुणाला टी - 20 दिले गेले पाहिजे. पण एक दिवस तुम्हाला अनुभवाची आवश्यकता आहे. टी - 20 साठी मला वाटते शेफाली. तिचे स्वरूप टी - 20 आहे. आणि तिने 19 वर्षांखालील विश्वचषक स्पर्धेचे नेतृत्व केले आहे. शेफाली जेमीनेही नक्कीच नाही. तिने डब्ल्यू. पी. एल. मध्ये नेतृत्व केले आहे परंतु मला विश्वास आहे की त्यांनी ज्याला निवडले त्याला त्यांना स्थायिक होण्यासाठी थोडा वेळ देण्याची गरज आहे. कारण आपल्या सर्वांना कर्णधार म्हणून आमच्या भूमिकेत स्थायिक होण्यासाठी वेळ मिळाला आहे ", मिथाली म्हणाली.
2017 च्या एकदिवसीय विश्वचषक स्पर्धेच्या अंतिम फेरीत भारताचे नेतृत्व करणाऱ्या 43 वर्षीय खेळाडूला वाटते की, संघ व्यवस्थापन आणि निवडकर्त्यांनी वरिष्ठ संघात आणि भारत अ स्तरावरही अधिक नेते तयार करण्यासाठी फारसे काही केलेले नाही.
" 19 वर्षांखालील विश्वचषक स्पर्धेच्या सुरुवातीपासून प्रामाणिकपणे मी कोणत्याही 19 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या खेळाडूला नेतृत्वाच्या भूमिकेसाठी तयार केलेले पाहिले नाही. आणि मला असे वाटते की विकास म्हणजे केवळ 15 किंवा 11 मधील खेळाडूंना संधी देणे नाही. विकास म्हणजे नेतृत्व गटात खेळाडूंची भर घालणे देखील आहे.
" त्यामुळे सर्वात प्रदीर्घ काळ नेतृत्व गट हे दोघे ( हरमन आणि स्मृती ) राहिले आहेत. परंतु आम्हाला अशी तिसरी व्यक्ती कधीच मिळाली नाही जी आम्हाला असे वाटू शकेल की ही व्यक्ती त्यांच्या अनुपस्थितीत नेतृत्व करू शकते. आणि दुर्दैवाने आम्ही सध्या तेथेच आहोत. परंतु मी हे देखील सांगू इच्छितो की जोपर्यंत बी. सी. सी. आय. ने माझ्यात गुंतवणूक केली आहे तोपर्यंत मी नेतृत्व करू शकलो.
" शफाली वर्मा हिने भारताला 19 वर्षांखालील विश्वचषक विजेतेपद मिळवून दिले, पण तिला नेतृत्वाची भूमिका देण्यात आली नाही. निकी प्रसाद ह्याला'अ'संघाचा कर्णधार का बनवायला हवे होते, त्याच्यासाठी'दितो'म्हणून. त्यामुळे मला इथली विचारप्रक्रिया समजत नाही. आमच्याकडे आराखडा नाही. आम्ही दोन वर्षांचा विचार करत नाही. तुम्ही भारतीय संघाला कुठे पाहता? आम्ही फक्त मालिकेपासून मालिकेपर्यंतचा विचार करत आहोत. आमच्याकडे दीर्घकालीन योजना नाही. महिला एकदिवसीय सामन्यांमध्ये आघाडीची धावपटू मिथाली म्हणाली.
वेगवान गोलंदाज वारंवार खराब होत असताना आणि अलीकडच्या आयसीसीमध्ये दिसणाऱ्या क्षेत्ररक्षणाच्या बाबतीत, मिथाली म्हणाली की हे दोन्ही मुद्दे तंदुरुस्तीशी जोडलेले आहेत. फलंदाजी विभागात तिला रिचा घोषसारखे आणखी फिनिशर विकसित व्हायचे आहेत.
" वेगवान गोलंदाजी हे निश्चितच एक कौशल्य आहे जे तंदुरुस्तीशी देखील जुळते. आणि मला विश्वास आहे की कधीकधी जेव्हा खेळाडू वाढत असतात तेव्हा आपण त्यांची निवड करतो ( अनुभवानुसार ). कौशल्यांव्यतिरिक्त ते अजूनही समजून घेत असतात की वेगवान गोलंदाज म्हणून तंदुरुस्तीची व्यवस्था काय आहे ज्यातून तुम्हाला जावे लागेल किंवा तुम्हाला त्याचे पालन करावे लागेल.
" क्षेत्ररक्षणाचा विचार केला तर ते तुमच्या वैयक्तिक प्रशिक्षणावर देखील अवलंबून असते. आपल्या सर्वांप्रमाणेच जेव्हा आम्ही घरी परततो तेव्हा आम्ही सर्वजण आमच्या गोलंदाजीवर लक्ष केंद्रित करतो. परंतु विशेषतः क्षेत्ररक्षणावर नाही. आम्ही ते फक्त शिबिरात आल्यावर करतो. काही खेळाडू असू शकतात जे त्यांच्या क्षेत्ररक्षणावर काम करतील. परंतु एक संघ म्हणून जर आम्हाला चांगली कामगिरी करायची असेल तर आम्हाला सर्व विभागांकडे समान लक्ष देण्याची गरज आहे.
Get Swadesi News in your inbox
Top stories, mandi prices, weather alerts — once a day, in your language. Free, no spam.