आयटी कंपनीच्या कामावरून काढून टाकलेल्या कर्मचाऱ्यांना 10 जुलैपर्यंत कोची कार्यालयात प्रवेश करण्याची परवानगीः एम. एल. ए. थॉमस

कोचीः 6 जुलै ( पीटीआय ) थ्रिक्ककारा काँग्रेसच्या आमदार उमा थॉमस यांनी सोमवारी सांगितले की, अलीकडेच कामावरून काढून टाकण्यात आलेल्या अमेरिकेतील आरोग्य सेवा तंत्रज्ञान कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांना 10 जुलैपर्यंत कंपनीच्या कोची कार्यालयात प्रवेश करण्याची परवानगी दिली जाईल, जेव्हा व्यवस्थापनाशी चर्चेची आणखी एक फेरी नियोजित असेल. थॉमस आणि केरळच्या कामगार आयुक्त सफना नझारुद्दीन यांनी कंपनीच्या कोची आणि कोझिकोड कार्यालयांमध्ये वैद्यकीय कोडिंगच्या कामात गुंतलेल्या 850 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकल्यानंतर कंपनीच्या कायदेशीर सल्लागाराशी बैठक घेतली. बैठकीनंतर पत्रकारांशी बोलताना थॉमस म्हणाले की कंपनीचे कायदेशीर सल्लागार अमीर यांनी व्यवस्थापनाचे प्रतिनिधित्व केले. " आम्ही कंपनीला छाटणी प्रक्रिया स्थगित ठेवण्याची विनंती केली आहे. कर्मचारी मंगळवारपासून कार्यालयात परत येऊ शकतात ", त्या म्हणाल्या. कंपनीच्या व्यवस्थापनाचे प्रतिनिधी बैठकीला उपस्थित राहिले नाहीत आणि 10 जुलै रोजी होणाऱ्या चर्चेच्या पुढील फेरीत ते सहभागी होणे अपेक्षित आहे, असे नझारुद्दीन यांनी सांगितले. " कंपनी सोमवारपासूनच काम करेल. कर्मचाऱ्यांना कार्यालयात राहण्याची परवानगी दिली जाईल आणि आवश्यक सुविधा पुरविल्या जातील. कंपनीला पूर्ण कार्य पुन्हा सुरू करण्यात मदत करण्यासाठी सरकार सर्वतोपरी प्रयत्न करेल. आम्ही आता कायदेशीर कार्यवाही सुरू करत नाही आहोत आणि 10 जुलैच्या बैठकीची वाट पाहत आहोत ", त्या म्हणाल्या. थॉमस म्हणाले की कंपनीने शुक्रवारी कर्मचाऱ्यांच्या बँक खात्यात नुकसानभरपाई आधीच हस्तांतरित केली आहे. " कंपनीने आम्हाला सांगितले की देयके थांबवली जाऊ शकत नाहीत कारण बँकेचे प्रतिनिधी कोचीला पोहोचण्यापूर्वीच बँकेला सूचना देण्यात आल्या होत्या. ते खरे आहे की नाही हे आम्हाला माहित नाही. बँकेने आधीच विनंतीवर प्रक्रिया केली असण्याची शक्यता आहे ", ती म्हणाली. 10 जुलै रोजी होणाऱ्या बैठकीला त्यांचे व्यवस्थापन प्रतिनिधी उपस्थित राहतील, असे आश्वासन कंपनीने कामगार विभागाला दिले आहे, असे नझारुद्दीनने सांगितले. " त्यांनी आम्हाला सांगितले आहे की ते येतील. जर ते हजर राहिले नाहीत तर कामगार मंत्र्यांशी चर्चा केल्यानंतर कायदेशीर कारवाई सुरू केली जाईल ", त्या म्हणाल्या. थॉमस आणि नझारुद्दीन यांनीही कर्मचाऱ्यांना भेटले, ज्यांनी त्यांना या समस्येचे निराकरण करण्याचे आणि ते त्यांच्या नोकरीत राहू शकतील याची खात्री करण्याचे आवाहन केले. दरम्यान, कर्मचाऱ्यांना आवारात प्रवेश करण्याची परवानगी नसल्याच्या तक्रारीनंतर डी. वाय. एफ. आय. चे कार्यकर्ते सकाळी कंपनीच्या कोची कार्यालयात पोहोचले. पोलीस आणि डी. वाय. एफ. आय. च्या नेत्यांनी नंतर कार्यालयात कंपनीच्या प्रतिनिधींशी चर्चा केली, ज्यानंतर कर्मचाऱ्यांना आत जाण्याची परवानगी देण्यात आली. कामगार मंत्री बिंदु कृष्ण यांनी यापूर्वी सांगितले होते की, ही समस्या सौहार्दपूर्णपणे सोडवण्याच्या प्रयत्नात 10 जुलै रोजी कोची येथे कंपनी व्यवस्थापनासोबत बैठक होणार आहे. दरम्यान, केरळ विधानसभेतील विरोधी पक्षनेते पिनाराई विजयन यांनी कोची आणि कोझिकोड कार्यालयांमधील सर्व कामातून काढून टाकण्यात आलेल्या कर्मचाऱ्यांची तातडीने नियुक्ती करण्याची मागणी केली. केंद्राने आणलेल्या नवीन कामगार संहितांनुसार कंपनीने आश्रय घेतला आहे, असा आरोप त्यांनी केला. एका निवेदनात सी. पी. आय. एम. च्या नेत्याने म्हटले की सामूहिक छाटणी अस्वीकार्य आहे आणि नवीन कामगार संहिता कॉर्पोरेट हितसंबंधांना अनुकूल होऊन कामगारांवर कसा प्रतिकूल परिणाम करतील हे यातून दिसून येते. ते म्हणाले की, मागील एल. डी. एफ. सरकारने केरळमध्ये नवीन कामगार संहितेची अंमलबजावणी केली जाणार नाही असे म्हटले होते आणि डाव्या कामगार संघटनांनीही या कायद्याला कामगारविरोधी म्हणत विरोध केला होता. " केरळमध्ये नवीन कामगार संहिता अधिसूचित करण्यात न आल्याने औद्योगिक विवाद कायदा 1947 च्या विद्यमान तरतुदी लागू व्हायला हव्या ", असे ते म्हणाले. विद्यमान कायद्यानुसार, सरकारच्या पूर्वपरवानगीशिवाय अशा मोठ्या प्रमाणात छाटणी करणे बेकायदेशीर आहे. त्यांनी आरोप केला की कंपनीचा छाटणीचा निर्णय राज्य सरकार आणि कामगार विभागाची उदासीनता दर्शवितो. नवीन कामगार संहिता कंपन्यांना पूर्वसूचना न देता किंवा पुरेशी नुकसानभरपाई न देता कर्मचाऱ्यांची हकालपट्टी करण्याचा परवाना बनली आहे, असा आरोपही ज्येष्ठ नेत्यांनी केला आणि माहिती तंत्रज्ञान आणि संलग्न क्षेत्रातील कामगारांवरही विपरित परिणाम होईल असा इशारा दिला. त्यांनी राज्य सरकारला विनंती केली की त्यांनी कंपनीच्या'उद्धट भूमिके'ला बळी पडू नये. पी. टी. आय. टी. बी. ए. के. एच.