सामूहिक छाटणीबाबत केरळचे कामगार मंत्री अमेरिकेच्या कंपनीशी करणार चर्चा

तिरुअनंतपुरम 5 जुलै रोजी ( पीटीआय ) कामगार मंत्री बिंदु कृष्णा यांनी रविवारी सांगितले की, राज्य सरकारने या समस्येचे निराकरण करण्यासाठी प्रयत्न वाढवल्यामुळे कोची आणि कोझिकोड कार्यालयातील सुमारे 850 कर्मचाऱ्यांना कथितपणे कामावरून काढून टाकणाऱ्या अमेरिकेतील आयटी कंपनीच्या व्यवस्थापनाशी त्या चर्चा करतील. पत्रकारांशी बोलताना कृष्णा म्हणाल्या की, कंपनीच्या वरिष्ठ अधिकाऱ्यांशी चर्चा करण्यासाठी त्या 10 जुलै रोजी कोचीला जातील. वैद्यकीय कोडिंगच्या कामात गुंतलेल्या सुमारे 850 कर्मचाऱ्यांना शुक्रवारी पूर्वसूचना न देता कथितपणे कामावरून काढून टाकण्यात आले. मंत्र्यांनी सांगितले की चर्चेच्या सुरुवातीच्या फेरीदरम्यान कंपनीने सरकारला आश्वासन दिले होते की छाटणी स्थगित ठेवली जाईल आणि पुढील चर्चा सोमवारी होईल. तथापि, त्या चर्चा होण्यापूर्वीच कंपनीने कर्मचाऱ्यांच्या बँक खात्यात दोन महिन्यांचे वेतन जमा केले. यामुळे अशी धारणा निर्माण झाली की कंपनीने छाटणी स्थगित करण्याच्या आपल्या वचनबद्धतेचा आदर केला नाही. कृष्णा म्हणाले की शनिवार आणि रविवार सुट्टी असल्याने कामगार आयुक्तांना सोमवारी पुढील चर्चेचे नेतृत्व करण्याचे निर्देश देण्यात आले होते. कामगार आयुक्त सोमवारी कोचीला पोहोचतील. दरम्यान, कामगार विभाग व्यवस्थापनाच्या सतत संपर्कात आहे, असे त्या म्हणाल्या. मंत्र्यांनी सांगितले की, सरकारने या चर्चेत कंपनीच्या अमेरिकन व्यवस्थापनातील वरिष्ठ अधिकाऱ्यांच्या सहभागावर भर दिला होता. त्यांनी 10 जुलै किंवा त्यानंतर येण्याचे मान्य केले आहे. मी वैयक्तिकरित्या 10 जुलै रोजी कोचीला जाईन आणि कंपनीच्या वरिष्ठ अधिकाऱ्यांशी चर्चा करेन, असे त्या म्हणाल्या. राज्य सरकार हस्तक्षेप करण्यात अयशस्वी ठरल्याचे आरोप फेटाळून लावत कृष्णा म्हणाले की, सरकार कामगारांच्या पाठीशी खंबीरपणे उभे आहे आणि केरळमध्ये उद्योग सुरू राहतील हे सुनिश्चित करण्याचा प्रयत्नही करत आहे. असे आरोप निराधार आणि राजकीय हेतूने प्रेरित आहेत. सरकार चर्चा करत आहे कारण अशा सामूहिक छाटणी अनियंत्रितपणे केल्या जाऊ शकत नाहीत. जर कारवाई बेकायदेशीर असल्याचे आढळून आले तर कंपनीविरुद्ध कायदेशीर कारवाई सुरू केली जाऊ शकते. परंतु आमचे प्राधान्य संवाद आणि वाटाघाटीद्वारे हा मुद्दा सोडवणे हे आहे. मंत्री म्हणाले की, कंपनी बंद करून राज्य सोडून जाण्याऐवजी केरळमध्ये आपले कामकाज सुरू ठेवण्याचा सरकार प्रयत्न करत आहे. कायदेशीर स्थितीचा संदर्भ देताना कृष्णा म्हणाले की औद्योगिक विवाद कायद्यांतर्गत 100 पेक्षा जास्त कामगारांना काम देणाऱ्या आस्थापनांना बंद करण्यापूर्वी पूर्व सरकारी मंजुरीची आवश्यकता असते, तर औद्योगिक संबंध संहिता 2020 मध्ये 300 कर्मचाऱ्यांची मर्यादा निश्चित केली आहे. केरळमध्ये औद्योगिक संबंध संहिता अद्याप लागू करण्यात आलेली नाही. जरी केंद्राने नियम अधिसूचित केले असले तरी राज्याला स्वतःचे नियम निश्चित करावे लागतील आणि अधिसूचित करावे लागतील, असे त्या म्हणाल्या. नवीन कामगार संहितेअंतर्गत केरळचे नियम तयार करण्यासाठी सरकारने आधीच सल्लामसलत सुरू केली आहे, असे कृष्णा म्हणाले. मी आधीच चर्चेची पहिली फेरी आयोजित केली आहे. केरळच्या नियमांना अंतिम रूप देण्यापूर्वी आम्ही लवकरच कायदेशीर तज्ञ, कामगार संघटना आणि व्यवस्थापन प्रतिनिधींचा समावेश असलेली कार्यशाळा आयोजित करू, असे त्या म्हणाल्या. नवीन कामगार संहितांमुळे श्रम विभागाचे तपासणी करण्याचे अधिकार कमी झाले आहेत, असा आरोप त्यांनी केला. जेव्हा जेव्हा तक्रारी येतील तेव्हा पूर्वी तपासणी केली जाऊ शकत होती. नवीन कामगार संहितांनुसार अनेक निर्बंध आहेत. आम्ही न्यायमूर्ती व्ही. गोपाल गौडा समितीच्या अहवालाची तपासणी करू आणि केरळमधील कामगारांच्या हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी उपलब्ध असलेल्या प्रत्येक संभाव्य कायदेशीर आणि विधिमंडळ पर्यायाचा शोध घेऊ, असे त्या म्हणाल्या.