ई. ओ. दक्षिण आशिया नेतृत्व शिखर परिषद 2026 मध्येः नेतृत्वाचे भविष्य घडवण्यासाठी 400 उद्योजक कसे एकत्र आले

नवी दिल्ली [ भारत ] 8 जुलैः उद्योजकांच्या संघटनेच्या दक्षिण आशिया नेतृत्व शिखर परिषदेमध्ये. जिथे 400 हून अधिक उद्योजक आणि 36 शाखांचे नेतृत्व या प्रदेशातील उद्योजकीय नेतृत्वाचे भविष्य घडवण्यासाठी एकत्र आले. यशस्वी उद्योजकांना एकाच खोलीत प्रवेश करणे अत्यंत कठीण आहे. त्यांची दिनदर्शिका भरली गेली आहे. त्यांच्या व्यवसायाकडे सतत लक्ष देण्याची मागणी आहे. त्यांचे संघ त्यांच्यावर अवलंबून आहेत. दररोज कामापासून दूर राहण्यासाठी एक संधीचा खर्च येतो. त्यामुळे दक्षिण आशियातील 400 हून अधिक उद्योजकांना त्यांच्या व्यवसायापासून दूर राहण्यास आणि चार दिवस एकत्र घालवण्यास कशामुळे भाग पाडले जाते. सौदेबाजी नाही. विक्री नाही. नेतृत्व. नवी दिल्ली येथे झालेल्या उद्योजक संघटनेचा ( ई. ओ. दक्षिण आशिया नेतृत्व शिखर परिषद ( एस. ए. एल. एस. 2026 - 27 ) हाच उद्देश होता, जिथे येणाऱ्या शाखा मंडळांचे प्रादेशिक नेते तज्ञ आणि ई. ओ जागतिक नेतृत्व हे एक सामायिक उद्दिष्ट घेऊन एकत्र आलेः मजबूत नेते तयार करणे जे त्या बदल्यात मजबूत उद्योजक समुदाय तयार करतील. ई. ओ. चे सदस्यत्व स्वतःच उद्योगाचे मापदंड असलेल्या व्यवसायांचे नेतृत्व करणाऱ्या उद्योजकांसाठी राखीव आहे, जे एस. ए. एल. एस. मधील प्रत्येक संभाषण व्यवसाय उभारण्याचे आणि टिकवून ठेवण्याचे वास्तव समजून घेणाऱ्या समवयस्कांमध्ये करतात. तरीही शीर्षके आणि उलाढाल अधिक मौल्यवान काहीतरी मागे घेऊन गेलीः उत्सुकता आणि वचनबद्धता. शिखर परिषदेने ई. ओ. जागतिक अध्यक्ष टौन्या रेन्सन - मार्टिन जागतिक अध्यक्ष - निवडलेले अँथनी रामिरेझ यांचे, ई. ओ वैश्विक मंडळाचे सदस्य, इ. ओ. दक्षिण आशिया प्रादेशिक अध्यक्ष उद्धव पोद्दार, प्रादेशिक परिषद, प्रादेशिक तज्ञ आणि दक्षिण आशियातील सर्व 36 शाखांचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या मंडळाच्या सदस्यांचे स्वागत केले. उद्घाटन सत्र होण्यापूर्वीच शिखर परिषद सुरू झाली. दिल्ली एन. सी. आर. मधील ई. ओ. सदस्यांनी केवळ त्यांचे दरवाजेच उघडले नाहीत, तर त्यांच्या घरांमध्ये प्री - एस. ए. एल. एस. भोजन - सभागृहाचे आयोजन केले, ज्यात संपूर्ण प्रदेशातील नेत्यांचे जिव्हाळ्याच्या संभाषणात स्वागत केले गेले. पुढील काही दिवसांत, अध्याय नेतृत्वाच्या प्रत्येक पैलूला बळकट करण्यासाठी तयार केलेल्या तेरा विशेष नेतृत्व मार्गांमध्ये नेते सहभागी झाले. संजय वाधवा यांनी फोरमच्या अध्यक्षांना, सदस्यत्वाच्या अध्यक्षांना आणि सदस्यांच्या सहभागाच्या अध्यक्षांना एकत्र आणणे हा त्रिफेक्टा अनुभव एक निर्णायक क्षण होता. ज्याच्या योगदानाने संपूर्ण प्रदेशात सदस्यांचा अनुभव उंचावला, अशा शाखांचा आणि नेत्यांचा पुरस्कार आणि सन्मान करून या शिखर परिषदेने उत्कृष्टतेचा उत्सव साजरा केला. संपूर्ण शिखर परिषदेदरम्यान'ई. ओ. दक्षिण आशिया'ने पुढील वर्षासाठीच्या आपल्या प्राधान्यांचे अनावरण केलेः'प्रेरणादायी नेतृत्व'' निरोगी वाढ'आणि'कार्यकाळातील सदस्य सहभाग'हे ई. ओ ग्लोबलच्या व्यापक प्राधान्यक्रमांशी सुसंगत आहेत. शिखर परिषदेचा समारोप होत असताना,'कल्पना आणि कृती योजनांपेक्षा अधिक घेऊन प्रतिनिधी त्यांच्या मूळ भागात परतले. नेतृत्वाला प्रेरित करण्याची, समुदायांना बळकट करण्याची आणि दक्षिण आशियातील उद्योजकांसाठी विलक्षण अनुभव निर्माण करण्याची सामूहिक जबाबदारी त्यांनी पार पाडली. कारण जरी व्यवसाय कंपन्यांमध्ये तयार केले जाऊ शकतात, तरी उद्योजक परिसंस्था एकमेकांमध्ये गुंतवणूक करण्यास इच्छुक असलेल्या नेत्यांद्वारे तयार केली जाते. आणि हेच खरोखर 400 उद्योजकांना एका खोलीत आणते. टौन्या रेन्सन - मार्टिन ई. ओ. ग्लोबल चेअर दक्षिण आशियाने नेहमीच मनापासून नेतृत्व केले आहे आणि हेच या प्रदेशाला इतके खास बनवते. मी 2026 ते 2027 या कालावधीत ई. ओ ग्लोबल चेअरच्या भूमिकेत पाऊल टाकत असताना मला तुमच्यापैकी प्रत्येकाला या क्षणाचा जास्तीत जास्त फायदा घेण्यासाठी प्रोत्साहित करायचे आहे. तुम्ही काहीतरी उल्लेखनीय तयार केले आहे. 99% धारणा दर योगायोगाने होत नाही. हे तुमच्या नातेसंबंधांची ताकद प्रतिबिंबित करते - तुम्ही एकमेकांसाठी ज्या प्रकारे पाहता आणि सदस्य आणि त्यांच्या कुटुंबांसाठी तुम्ही तयार केलेले समुदाय. तो पाया आम्हाला मोठा विचार करण्याचा आत्मविश्वास देतो. आता पुढे जाण्याची वेळ आली आहे. शेजारच्या प्रकरणांसह नवीन कल्पना शोधा. जागतिक नेतृत्वाच्या संधी घ्या. तुम्हाला आव्हान देणाऱ्या आणि तुमचा दृष्टीकोन व्यापक करणाऱ्या अनुभवांना होकार द्या. तुम्ही उचललेले प्रत्येक पाऊल केवळ दक्षिण आशियाच नव्हे तर संपूर्ण ईओला बळकट करते. जेव्हा आपण'काय महत्त्वाचे आहे ते तयार करा'बद्दल बोलतो तेव्हा आपण अधिक करण्याविषयी बोलत नाही. आम्ही अशा गोष्टींमध्ये गुंतवणूक करण्याबद्दल बोलत आहोत ज्यांचा कायमस्वरूपी परिणाम होतो. ज्या लोकांना आम्ही मार्गदर्शन करतो. ज्या जोडण्या आम्ही तयार करतो. इतरांसाठी ज्या संधी आम्ही निर्माण करतो. मला खरोखर विश्वास आहे की पुढील नेता जो ई. ओ. च्या भविष्याला आकार देईल तो आधीच या प्रदेशाचा भाग आहे. कदाचित ते आज हे पाहत असतील. माझी आशा आहे की ते आपले हात पुढे उचलतील आणि त्याच उदारतेने आणि धैर्याने नेतृत्व करतील ज्यासाठी दक्षिण आशिया नेहमीच ओळखला जातो. अँथनी रामिरेझ ई. ओ. जागतिक अध्यक्ष - निवडलेले दक्षिण आशिया नेतृत्व शिखर परिषदेत जाताना मला लगेच ऊर्जा जाणवली. एका खोलीत या प्रदेशातील सुमारे 400 नेत्यांना पाहणे अविश्वसनीयपणे प्रेरणादायी होते. येथील कल्पना आणि समुदायाची भावना ही उत्कटता आहे. दक्षिण आशियाने जे साध्य केले आहे ते उल्लेखनीय आहे. 99% धारणा राखण्याचा दर स्वतःसाठी बोलतो आणि संपूर्ण ई. ओ समुदाय यातून काहीतरी शिकू शकतो. ग्लोबल बोर्ड लायझन म्हणून मला सर्वात जास्त उत्तेजन देणारी गोष्ट म्हणजे या प्रदेशातून येणाऱ्या उद्योजकांची पुढची पिढी. ते महत्त्वाकांक्षेने भरलेले आहेत - नवीन कल्पना आणि नेतृत्व करण्याची इच्छा. त्यांच्यापैकी अधिक जण ई. ओ. चा भाग बनण्यास आणि या समुदायाकडे असलेल्या सर्व गोष्टींचा अनुभव घेण्यास मी उत्सुक आहे. उद्धव पोद्दार, ई. ओ. दक्षिण आशिया प्रादेशिक अध्यक्ष, नवी दिल्लीत 10 व्या दक्षिण आशिया नेतृत्व शिखर परिषदेचे आयोजन करणे हा आपल्या सर्वांसाठी अभिमानाचा क्षण आहे. आपण किती पुढे आलो आहोत हे पाहणे आश्चर्यकारक आहे. केवळ 50 ते 100 सदस्यांचा मेळावा म्हणून जे सुरू झाले ते 36 अध्यायांचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या 400 नेत्यांच्या शिखर परिषदेत वाढले आहे. आज जी. एल. सी. च्या बाहेर ई. ओ मधील ही सर्वात मोठी नेतृत्व शिखर परिषद आहे. गेल्या दोन वर्षांत आम्ही आमचे अध्याय बळकट करण्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे - नेतृत्व विकासात गुंतवणूक करणे आणि आमच्या प्लॅटिनम सदस्यांसाठी अधिक मूल्य निर्माण करणे. या शिखर परिषदेत प्रगती होताना पाहणे अविश्वसनीयरीत्या फायदेशीर ठरले आहे. एक गोष्ट मी नेहमीच आमच्या सदस्यांना सांगतो की नेतृत्व ही एक देणगी आहे. त्याचा जास्तीत जास्त फायदा घ्या. तुमच्या अध्यायाच्या पलीकडे पाऊल ठेवा - मोठा विचार करा आणि प्रादेशिक आणि जागतिक स्तरावर योगदान देण्यासाठी प्रत्येक संधीचा लाभ घ्या. त्यांना भेट द्याः इन्स्टाग्रामः @//www.instagram.com/eo:SouthaunasiaːrigshiMTdmbXZ2d2Y4cThpeg मुंदुरी संकेतस्थळः ( डिस्क्लेमरः वरील प्रसिद्धीपत्रक पी. एन. एन. सोबतच्या व्यवस्थेअंतर्गत तुमच्याकडे येते आणि पी. टी. आय. त्यासाठी कोणतीही संपादकीय जबाबदारी घेत नाही.