ಇಲಾಖಾ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸಲು ಮೌಖಿಕ ಸಾಕ್ಷ್ಯಾಧಾರ ಮುಖ್ಯಃ ಅಲಹಾಬಾದ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್

ಲಖನೌಃ ಮೌಖಿಕ ಸಾಕ್ಷ್ಯಾಧಾರಗಳ ಮೂಲಕ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸದ ಹೊರತು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಇಲಾಖಾ ವ್ಯವಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಲಹಾಬಾದ್ ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಗಮನಿಸಿದೆ. ಸಾಕ್ಷಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸದೆ ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಮೌಖಿಕ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸದೆ ಕೇವಲ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸುವುದು ನೈಸರ್ಗಿಕ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವಕ ( ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮನವಿ ನಿಯಮಗಳು 1999 ) ತತ್ವಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಲಕ್ನೋ ಪೀಠವು ಸೋಮವಾರ ಗಮನಿಸಿದೆ. ಮೋಹನ್ ಲಾಲ್ ಗಂಜ್ ನ ಅಂದಿನ ಉಪವಿಭಾಗೀಯ ಮ್ಯಾಜಿಸ್ಟ್ರೇಟ್ ( ಎಸ್. ಡಿ. ಎಂ. ) ಸಂತೋಷ್ ಕುಮಾರ್ ಸಿಂಗ್ ಅವರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಅರ್ಜಿಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಕರುಣೇಶ್ ಸಿಂಗ್ ಪವಾರ್ ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. 2019ರಲ್ಲಿ ಭಸಾಂಡಾ ಗ್ರಾಮದಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಹಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಅಕ್ರಮಗಳಿಂದಾಗಿ ಈ ಪ್ರಕರಣ ಬೆಳಕಿಗೆ ಬಂದಿದೆ. ಇಲಾಖಾ ತನಿಖೆಯ ನಂತರ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು 2025ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಸಿಂಗ್ ಅವರ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ತಡೆಹಿಡಿದು, ಅವರಿಗೆ ಖಂಡನಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನೀಡಿತು. ಶಿಕ್ಷೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಅವರ ಮನವಿಯನ್ನು 2025ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು. ತನಿಖಾ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಮೌಖಿಕ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸಾಕ್ಷಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಿಲ್ಲ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಅಡ್ಡ - ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸುವ ಅವಕಾಶದಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಜಿದಾರರು ವಾದಿಸಿದರು. ಅಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿದ ನಂತರ ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತವಾದ ಯಾವುದೇ ಪುರಾವೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ ಕಂದಾಯ ಮಂಡಳಿಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸಹ ಅವರು ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದರು. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು, ಇಲಾಖೆಯು ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮೌಖಿಕ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದಂಡವನ್ನು ಯಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ವಿಧಿಸುವ ಮೊದಲು ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಅರ್ಜಿದಾರರ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಕಂದಾಯ ಮಂಡಳಿಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ತನಿಖೆಯನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗದ ಸುಮಾರು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ವಿಳಂಬವನ್ನೂ ಅದು ಗಮನಿಸಿದೆ. ಪಿ. ಟಿ. ಐ. ಸಿ. ಆರ್. ಎನ್. ಎ. ವಿ. ಕೆ. ಎಸ್. ಐ.