केरल के श्रम मंत्री बड़े पैमाने पर छंटनी पर अमेरिकी कंपनी के साथ बातचीत करेंगे

तिरुवनंतपुरम 5 जुलाई ( पीटीआई ) श्रम मंत्री बिंदु कृष्णा ने रविवार को कहा कि वह अमेरिका स्थित आईटी कंपनी के प्रबंधन के साथ बातचीत करेंगी, जिसने कथित तौर पर अपने कोच्चि और कोझिकोड कार्यालयों से लगभग 850 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया था क्योंकि राज्य सरकार ने इस मुद्दे को हल करने के लिए प्रयास तेज कर दिए हैं । संवाददाताओं से बात करते हुए कृष्णा ने कहा कि वह कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों के साथ चर्चा करने के लिए 10 जुलाई को कोच्चि की यात्रा करेंगी । मेडिकल कोडिंग के काम में लगे लगभग 850 कर्मचारियों को शुक्रवार को बिना किसी पूर्व सूचना के कथित रूप से बर्खास्त कर दिया गया । मंत्री ने कहा कि प्रारंभिक दौर की चर्चा के दौरान कंपनी ने सरकार को आश्वासन दिया था कि छंटनी को स्थगित रखा जाएगा और आगे की बातचीत सोमवार को होगी । हालाँकि, उन चर्चाओं के होने से पहले ही कंपनी ने कर्मचारियों के बैंक खातों में दो महीने का वेतन जमा कर दिया । उन्होंने कहा कि इससे यह धारणा पैदा हुई कि कंपनी ने छंटनी को निलंबित करने की अपनी प्रतिबद्धता का सम्मान नहीं किया है । कृष्णा ने कहा कि शनिवार और रविवार छुट्टियों के कारण श्रम आयुक्त को सोमवार को आगे की चर्चा का नेतृत्व करने का निर्देश दिया गया था । श्रम आयुक्त सोमवार को कोच्चि पहुंचेंगे । इस बीच श्रम विभाग प्रबंधन के साथ लगातार संपर्क में है । मंत्री ने कहा कि सरकार ने चर्चा में कंपनी के अमेरिकी प्रबंधन के वरिष्ठ अधिकारियों की भागीदारी पर जोर दिया था । वे 10 जुलाई या उसके बाद आने के लिए सहमत हो गए हैं । मैं व्यक्तिगत रूप से 10 जुलाई को कोच्चि जाऊंगी और कंपनी के शीर्ष अधिकारियों के साथ चर्चा करूंगी । इन आरोपों को खारिज करते हुए कि राज्य सरकार हस्तक्षेप करने में विफल रही है, कृष्णा ने कहा कि सरकार श्रमिकों के साथ मजबूती से खड़ी है और यह भी सुनिश्चित करने की कोशिश कर रही है कि केरल में उद्योग जारी रहें । इस तरह के आरोप आधारहीन और राजनीति से प्रेरित हैं । सरकार चर्चा कर रही है क्योंकि इस तरह की सामूहिक छंटनी मनमाने ढंग से नहीं की जा सकती है । यदि कार्रवाई अवैध पाई जाती है तो कंपनी के खिलाफ कानूनी कार्यवाही शुरू की जा सकदी है । लेकिन हमारी प्राथमिकता बातचीत और बातचीत के माध्यम से मुद्दे को हल करना है । मंत्री ने कहा कि सरकार यह सुनिश्चित करने की कोशिश कर रही है कि कंपनी बंद करके राज्य छोड़ने के बजाय केरल में अपना परिचालन जारी रखे । कानूनी स्थिति का उल्लेख करते हुए कृष्णा ने कहा कि औद्योगिक विवाद अधिनियम के तहत 100 से अधिक श्रमिकों को नियुक्त करने वाले प्रतिष्ठानों को बंद करने से पहले सरकार की मंजूरी की आवश्यकता होती है, जबकि औद्योगिक संबंध संहिता 2020 300 कर्मचारियों की सीमा निर्धारित करती है । केरल में औद्योगिक संबंध संहिता अभी तक लागू नहीं की गई है । हालांकि केंद्र ने नियमों को अधिसूचित किया है कि राज्य को अपने स्वयं के नियमों को अंतिम रूप देना और अधिसूचित करना है । कृष्णा ने कहा कि सरकार ने नए श्रम संहिताओं के तहत केरल के नियमों को तैयार करने के लिए पहले ही परामर्श शुरू कर दिया है । मैं पहले ही चर्चा का पहला दौर आयोजित कर चुका हूं । हम जल्द ही केरल के नियमों को अंतिम रूप देने से पहले कानूनी विशेषज्ञों - ट्रेड यूनियनों और प्रबंधन प्रतिनिधियों को शामिल करते हुए एक कार्यशाला का आयोजन करेंगे । उन्होंने आरोप लगाया कि नई श्रम संहिताओं ने श्रम विभाग की निरीक्षण करने की शक्तियों को कम कर दिया है । उन्होंने कहा कि जब भी शिकायतें मिलती थीं तो पहले निरीक्षण किए जा सकते थे । नए श्रम संहिताओं के तहत कई प्रतिबंध हैं । हम न्यायमूर्ति वी गोपाल गौड़ा समिति की रिपोर्ट की जांच करेंगे और केरल में श्रमिकों के हितों की रक्षा के लिए उपलब्ध हर संभावित कानूनी और विधायी विकल्प का पता लगाएंगे ।