श्रम से संबंधित क्षेत्रों में ब्रिकस देशों के बीच व्यापक संभावित सहयोगः मंडाविया

हैदराबादः केंद्रीय श्रम मंत्री मनमोहन मंडाविया ने मंगलवार को कहा कि सामाजिक सुरक्षा कौशल - ए. आई. और अच्छे काम जैसे क्षेत्रों में ब्रिकस देशों के बीच सहयोग की अपार संभावनाएं हैं । तीन दिवसीय ब्रिकस ट्रेड यूनियन फोरम शिखर सम्मेलन - 26 का उद्घाटन करने के बाद उन्होंने कहा कि ब्रिकस देश मिलकर लगभग आधी मानवता और दुनिया की सबसे बड़ी श्रम शक्तियों में से एक का प्रतिनिधित्व करते हैं । उन्होंने कहा, " जैसे - जैसे हमारी अर्थव्यवस्थाओं का विकास जारी है, सामाजिक सुरक्षा कौशल, कृत्रिम बुद्धिमत्ता शासन, श्रम गतिशीलता और सभ्य कार्य जैसे क्षेत्रों में गहरे सहयोग की अपार संभावनाएं हैं । उन्होंने कहा कि 15 जुलाई को हैदराबाद में होने वाली आगामी ब्रिकस श्रम और रोजगार मंत्रियों की बैठक शिखर सम्मेलन से उभरने वाली सिफारिशों को ठोस नीतिगत सहयोग और व्यावहारिक परिणामों में बदलने का एक उत्कृष्ट अवसर प्रदान करती है । उन्होंने कहा कि एक साथ मिलकर ब्रिकस ऐसे कार्य के भविष्य को आकार दे सकता है जो अभिनव समावेशी और मानव - केंद्रित हो । यह देखते हुए कि रोजगार सृजन भारत की विकास रणनीति के केंद्र में बना हुआ है, उन्होंने कहा कि पिछले दशक में लगभग 17 करोड़ रोजगार के अवसर पैदा हुए हैं । उन्होंने दावा किया कि बेरोजगारी दर 2017 में छह प्रतिशत से घटकर 2025 में 3.1 प्रतिशत रह गई है, जबकि इसी अवधि के दौरान महिला रोजगार दर 22 प्रतिशत से बढ़कर 38.8 प्रतिशत हो गई है । उन्होंने कहा कि इस गति को बनाए रखने के लिए केंद्र ने प्रधानमंत्री विकास भारत रोजगार योजना शुरू की है - एक रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन योजना जिसका उद्देश्य अगले दो वर्षों में 3 करोड़ 50 लाख औपचारिक क्षेत्र में नौकरियों का सृजन करना है । श्रम से संबंधित मुद्दों में सुधारों और उपलब्धियों के बारे में बात करते हुए मांडविया ने कहा कि 8 करोड़ से अधिक सक्रिय सदस्यों और 80 लाख पेंशनभोगियों के साथ ई. पी. एफ. ओ. भविष्य निधि और पेंशन लाभ प्रदान करने वाले दुनिया के सबसे बड़े सामाजिक सुरक्षा संगठनों में से एक है । ई. एस. आई. सी. में 15 करोड़ से अधिक बीमित व्यक्ति और उनके आश्रित शामिल हैं, जो इसे दुनिया की सबसे व्यापक कार्यस्थल से जुड़ी स्वास्थ्य बीमा और सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों में से एक बनाता है । उन्होंने कहा कि देश के बढ़ते कार्यबल की जरूरतों को स्वीकार करते हुए ई. एस. आई. सी. और ई. पी. एफ. ओ. ने भी सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार करने, प्रक्रियाओं को सरल बनाने और लाभार्थियों और नियोक्ताओं के लिए सेवा वितरण बढ़ाने के उद्देश्य से महत्वपूर्ण सुधार किए । इन प्रयासों ने सार्वभौमिक सामाजिक सुरक्षा की दिशा में भारत की उल्लेखनीय प्रगति में योगदान दिया है । भारत का सामाजिक सुरक्षा कवरेज 2015 में 19 प्रतिशत से बढ़कर 2025 में 64.3 प्रतिशत हो गया है । उन्होंने कहा कि 2026 के प्रारंभिक अनुमानों से पता चलता है कि कवरेज एक अरब नागरिकों को पार कर गई है । केंद्रीय श्रम मंत्री ने यह भी कहा कि भारत कौशल भारत मिशन जैसी पहलों के माध्यम से कौशल पुनर्विकास और जीवन भर सीखने में भारी निवेश कर रहा है क्योंकि सरकार मानती है कि काम का भविष्य तेजी से तकनीकी परिवर्तन से आकार लेगा । उन्होंने कहा कि केंद्र सरकार का उद्देश्य भारत के जनसांख्यिकीय लाभांश को ए. आई. रोबोटिक्स, उन्नत विनिर्माण और हरित प्रौद्योगिकियों जैसे उभरते क्षेत्रों में कौशल से लैस एक वैश्विक प्रतिभा पूल में बदलना है । उन्होंने कहा कि भारत श्रमिकों के लिए न्यायपूर्ण परिवर्तन सुनिश्चित करने के लिए नैतिक ए. आई. जिम्मेदार नवाचार - निरंतर पुनः कौशल विकास - डिजिटल साक्षरता और मजबूत सामाजिक संवाद की वकालत करता है । उन्होंने कहा कि तकनीकी प्रगति के साथ हमेशा सामाजिक समावेश और श्रमिक संरक्षण होना चाहिए । यह देखते हुए कि भारत का श्रम शासन ढांचा सरकारी नियोक्ताओं और ट्रेड यूनियनों के बीच त्रिपक्षीय सामाजिक संवाद की एक मजबूत परंपरा पर बना है, उन्होंने कहा कि ई. पी. एफ. ओ. और ई. एस. आई. सी. त्रिपक्षीय संरचनाओं के माध्यम से शासित होते हैं । इसी तरह राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा बोर्ड, केंद्रीय सलाहकार बोर्ड और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थितियों सलाहकार बोर्ड सहित नई श्रम संहिताओं के तहत स्थापित संस्थानों का भी त्रिपक्षीय आधार पर गठन किया गया है ।