दैनिक मजदूरी को तभी नियमित किया जा सकता है जब पद उपलब्ध होंः दिल्ली उच्च न्यायालय

नई दिल्ली 14 जुलाई ( पीटीआई ) दिल्ली उच्च न्यायालय ने एक औद्योगिक न्यायाधिकरण के उस आदेश में हस्तक्षेप करने से इनकार कर दिया है जिसमें सरकार समर्थित संगठन में सहायक विक्रेता के रूप में नियमित करने के लिए एक कर्मचारी की याचिका को खारिज कर दिया गया था, जिसमें कहा गया था कि दैनिक मजदूरी को तभी अवशोषित किया जा सकता है जब स्वीकृत पद उपलब्ध हों । न्यायमूर्ति अमित महाजन ने तेलंगाना स्टेट हैंडलूम वीवर्स हाउसिंग सोसाइटी को - ऑप लिमिटेड के'मस्टर रोल कर्मचारी'की याचिका को खारिज कर दिया, जिसमें उनके खिलाफ न्यायाधिकरण के 2024 के फैसले को चुनौती दी गई थी । 1985 में शामिल होने वाले याचिकाकर्ता ने इस आधार पर सहायक विक्रेता के रूप में नियमितीकरण की मांग की कि वह दैनिक वेतनभोगी कर्मचारी के रूप में काम नहीं कर रहा था, बल्कि सहायक विक्रेता के पद के समान कर्तव्यों का पालन कर रहा था । वकील रावी बीरबल द्वारा प्रतिनिधित्व करते हुए प्रबंधन ने याचिका का विरोध करते हुए कहा कि सहायक विक्रेता का कोई पद खाली नहीं है और याचिकाकर्ता के काम की प्रकृति काफी अलग है । 8 जुलाई को पारित फैसले में न्यायमूर्ति महाजन ने न्यायाधिकरण के फैसले को बरकरार रखा और कहा, " निश्चित रूप से दैनिक मजदूरी को तभी अवशोषित किया जा सकता है जब विधिवत स्वीकृत पदों की उपलब्धता हो । " अदालत ने कहा कि सहायक विक्रेताओं के लिए कोई स्वीकृत पद उपलब्ध नहीं थे और यहां तक कि अन्यथा याचिकाकर्ता केवल एक सहायक के रूप में काम कर रहा था । याचिकाकर्ता के नियमित काम में सफाई करना और बैंक और डाकघर के लिए काम करना शामिल था, जबकि एक सहायक विक्रेता के पास खातों सहित पूरे संचालन की जिम्मेदारी थी । याचिकाकर्ता 1985 में तेलंगाना स्टेट हैंडलूम वीवर्स हाउसिंग सोसाइटी को - ऑपरेटिव लिमिटेड में दैनिक वेतनभोगी के रूप में शामिल हुआ था और 1987 में उसे सेवा से बर्खास्त कर दिया गया था । 1995 में एक श्रम अदालत द्वारा उन्हें बहाल किए जाने के बाद याचिकाकर्ता ने उनकी प्रारंभिक नियुक्ति की तारीख से सहायक विक्रेता के रूप में उनके नियमित होने का अनुरोध किया ।