পশ্চিমবঙ্গ ফিল্ড অফিসারদের জন্য অভিন্ন স্থানান্তর নীতি চালু করেছে - বার হোম ডিস্ট্রিক্ট পোস্টিং

কলকাতাঃ 15 জুলাই ( পিটিআই ) পশ্চিমবঙ্গ সরকার বিভিন্ন বিভাগের ক্ষেত্র - স্তরের আধিকারিকদের জন্য একটি অভিন্ন বদলি নীতি চালু করেছে, যা একটি নির্দিষ্ট মেয়াদের পরে পর্যায়ক্রমিক পরিবর্তন বাধ্যতামূলক করেছে এবং একটি বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী নিজ জেলায় নিয়োগ নিষিদ্ধ করেছে । কর্মী ও প্রশাসনিক সংস্কার বিভাগ প্রজ্ঞাপনে বলেছে যে এই নীতির লক্ষ্য হল প্রশাসনিক দক্ষতা বৃদ্ধি করা, জনপ্রশাসনে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা বৃদ্ধি করা এবং জনসেবা প্রদানকে শক্তিশালী করা । নতুন নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, অবসর গ্রহণের আগের শেষ দুই বছর ছাড়া কোনও আধিকারিককে সাধারণত তাঁর নিজ জেলায় নিয়োগ করা হবে না এবং সেটিও শুধুমাত্র প্রশাসনিক সুবিধার সাপেক্ষে । সোমবার জারি করা প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে যে অফিসারদের সাধারণত একটি পদে তিন বছরের অবিচ্ছিন্ন চাকরি শেষ করার পরে বদলি করা উচিত এবং সাধারণত চার বছরের বেশি একই পদে থাকা উচিত নয় । রাজস্ব সংগ্রহ, কর সংগ্রহ এবং অন্যান্য সংবেদনশীল ক্ষেত্রের কাজগুলি পরিচালনাকারী কর্মকর্তাদের জন্য মেয়াদের নিয়মগুলি আরও কঠোর । তাদের সাধারণত একটি পদে দুই বছর থাকার পরে স্থানান্তরিত করা হবে এবং সাধারণত তিন বছরের বেশি একই কাজে চালিয়ে যাওয়া হবে না । রাজ্য সরকারের এক প্রবীণ কর্মকর্তা বলেন, " এর উদ্দেশ্য হল বিভিন্ন বিভাগে প্রযোজ্য একটি কাঠামোগত স্থানান্তর নীতির মাধ্যমে প্রশাসনিক দক্ষতা নিশ্চিত করার পাশাপাশি জনপ্রশাসনে আরও স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা আনা । " নির্দেশিকায় আরও বলা হয়েছে যে, বদলি কার্যকর করার সময় প্রশাসনিক সুবিধা এবং জনস্বার্থ সাপেক্ষে জেলার ক্ষেত্রে আধিকারিকদের সুবিধাকে বিবেচনা করা যেতে পারে । কর্মী ও প্রশাসনিক সংস্কার বিভাগ প্রশাসনিক প্রয়োজনীয়তা, কষ্ট বা অন্যান্য বিশেষ পরিস্থিতির সাথে জড়িত ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে বিধানগুলি শিথিল করতে পারে । " এই নীতিটি প্রশাসনিক প্রয়োজনীয়তা এবং কর্মচারীদের স্বার্থের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখতে চায় এবং এক জায়গায় বিশেষত সংবেদনশীল কাজে দীর্ঘস্থায়ী নিয়োগ এড়ানো নিশ্চিত করে । "