पीएम मोदी ने शुक्रवार को कहा कि केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वीं वेतन आयोग “जीवन स्तर में सुधार” करेगा और “खपत में वृद्धि” को बढ़ावा देगा। यह घोषणा केंद्रीय कैबिनेट द्वारा 2026 में वेतन आयोग स्थापित करने के निर्णय के बाद आई है, जिसे केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने गुरुवार सुबह प्रधानमंत्री मोदी की अध्यक्षता में हुई कैबिनेट बैठक में पुष्टि की थी। यह कदम सरकार के कर्मचारियों के कल्याण को बढ़ावा देने और देश की अर्थव्यवस्था को सशक्त करने के उद्देश्य से लिया गया है।
प्रधानमंत्री मोदी ने सरकारी कर्मचारियों के योगदान को भी सराहा, जिन्होंने “विकसित भारत” बनाने के लिए काम किया। अपने X (पूर्व ट्विटर) पोस्ट में उन्होंने कहा, “हम सभी सरकारी कर्मचारियों के प्रयासों पर गर्व महसूस करते हैं, जो एक विकसित भारत बनाने के लिए काम कर रहे हैं। कैबिनेट का निर्णय 8वीं वेतन आयोग के बारे में जीवन स्तर में सुधार करेगा और खपत में वृद्धि करेगा।” प्रधानमंत्री ने इस बात को रेखांकित किया कि इस कदम से कर्मचारियों को वित्तीय समृद्धि मिलेगी, जो राष्ट्रीय खपत को भी बढ़ावा देगा।
सरकार की यह घोषणा सरकार के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण बदलाव का संकेत देती है। केंद्रीय कर्मचारी, जो वर्षों से अपनी वेतन वृद्धि और अन्य सुविधाओं के लिए संघर्ष कर रहे थे, अब उम्मीद कर सकते हैं कि उनका वेतन और पेंशन संरचना आने वाले समय में एक नई दिशा में बेहतर होगी। प्रधानमंत्री ने यह भी कहा कि कर्मचारियों की मेहनत और समर्पण देश की प्रगति में अहम भूमिका निभा रहे हैं, और यह निर्णय उनके सम्मान में लिया गया है।
यह घोषणा मौजूदा 7वीं वेतन आयोग के समाप्त होने से ठीक एक साल पहले की गई है, जिसे मोदी सरकार ने 2016 में लागू किया था। नया आयोग, जिसे 2026 में लागू किया जाएगा, सरकार के कर्मचारियों के वेतन संरचना में संशोधन करने और पेंशन भुगतान की समीक्षा करने का कार्य करेगा। इस वेतन आयोग का उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी मेहनत के अनुरूप बेहतर वेतन और भत्ते प्रदान करना है, जिससे उनके जीवन स्तर में सुधार हो सके।
वेतन आयोग क्या है?
वेतन आयोग केंद्रीय सरकार द्वारा लगभग हर दशक में गठित किया जाता है, जिसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन संरचना की समीक्षा और संशोधन करना है। 1947 से अब तक सात वेतन आयोग स्थापित किए जा चुके हैं, जो महंगाई, अर्थव्यवस्था में बदलाव और सरकारी कर्मचारियों की बदलती जरूरतों के अनुसार वेतन और पेंशन में सुधार करते रहे हैं। प्रत्येक वेतन आयोग का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को उनके कार्यों के लिए उचित सम्मान और वित्तीय सहायता प्रदान करना है।
आखिरी यानी 7वीं वेतन आयोग की सिफारिशें 2016 में लागू की गई थीं, जिसके बाद कर्मचारियों को वेतन में बढ़ोतरी और अन्य लाभ मिले। अब 8वीं वेतन आयोग के गठन से यह उम्मीद जताई जा रही है कि कर्मचारियों के लिए वेतन की संरचना और पेंशन योजना को और अधिक उन्नत और समकालीन बनाया जाएगा।
8वीं वेतन आयोग की सिफारिशों का मुख्य उद्देश्य केंद्रीय कर्मचारियों की भलाई को ध्यान में रखते हुए उनकी वेतन और पेंशन को पुनः निर्धारित करना है। यह आयोग विभिन्न आर्थिक और सामाजिक परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए कर्मचारियों के हित में सिफारिशें करेगा। सरकार की योजना है कि इस बार वेतन आयोग के गठन से कर्मचारियों का जीवन स्तर बेहतर हो और उनकी खपत क्षमता भी बढ़े, जिससे देश की अर्थव्यवस्था को भी फायदा हो।
प्रधानमंत्री मोदी ने इस कदम को एक ऐतिहासिक निर्णय करार दिया है, जो सरकार के कर्मचारियों के साथ-साथ पूरे देश की अर्थव्यवस्था के लिए सकारात्मक परिणाम लाएगा। उन्होंने कहा कि इस निर्णय से न केवल सरकारी कर्मचारियों का जीवन स्तर बेहतर होगा, बल्कि देश की खपत को भी बढ़ावा मिलेगा, जिससे समग्र आर्थिक वृद्धि को बल मिलेगा।
यह निर्णय आने वाले समय में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बहुत महत्वपूर्ण साबित होगा, और इसे लेकर कर्मचारियों में उत्साह और उम्मीदें जगी हैं।
– कार्तिक
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